你的态度决定你的工作环境

态度，简单的说，就是你对待事物的方式，你怎么看待环境以及身边的人。无论你是新入职场，还是久经沙场，你的态度决定着你的工作环境，进而影响着你的工作效率和工作成就。

总有一些人抱怨工作环境不理想，影响了自己的工作发挥。面对这种情况，最好的办法是试着改变自己的态度，从而改变自己周围的工作环境。因为你的态度影响着你的行为，你很难隐藏自己的态度。无论你怎么小心，它总会反映在你说的话，你说话的方式，以及你的行动中。你抱着一种对工作环境的不满的态度工作，无论如何，是无法成为一个让别人和自己满意的自己的。

山羊在刚入职时，由于公司开的工资略低，工作后抱着给多少钱，干多少活的念头，对工作形成了一种消极的态度。虽然也认真负责的完成了工作任务，却错过了充分发挥自己的能力的机会，没能实现不断超载自己，使自己快速进步。没过多久，就离开了这家公司，这也成了初入职场的一桩憾事，也是一个由于没有建立正确的态度而付出的代价。想想如果当时能够改变自己的态度，思考如何能更好的改进产品、改善公司，可能会为自己创造性出更多的机会，承担更大的责任，为公司做出更大的贡献。

展示积极的态度

工作中对同事的态度也非常重要，展示出一个积极的还是消极的态度，这取决于你自己。你展示给别人的态度会一定也会影响到别人对你的态度。

如果你不告诉别人你的态度，恐怕别人不会知道你对他们的态度，他们也就只能猜测，而这通常会造成误解。对于同一件事情，如果你展示出积极的态度，会使相周围的人能理解你，也会改善他们对你的态度；如果你表现出消极的态度，很可能会使双方的态度变糟。

山羊的工作是做软件开发，曾经在工作中开发了一套自动化的脚本来辅助调试程序，提高工作效率。后来测试组同事看到后，觉得这也可以用于自动化测试，但是需要进行一些修改以满足测试需求，希望我能够帮忙。山羊当时正忙得焦头烂额，根本没有时间。但是山羊的态度还是积极的，当即表示很高兴自己开发的工具可能会对测试有帮助，同时也表达了自己现在没有精力去为测试进行修改，希望他们可以自己先尝试一下，应该很快可以上手的。测试组同事了解了情况，就一边使用一边学习起来，成功引入了自动化测试，提升了项目组的效率。试想如果山羊当时展示出的是消极的态度，直接说没时间，让同事碰一鼻子灰，恐怕他也就失去了改进测试方法的动力，可能以后也会对此产生负面的态度。

总之，一个积极的对人对事的态度，是能够出色工作的基础。尽可能的展示积极的态度，为自己的职场赢得一个良好的开端。