(2020-01-27-周一 22:36:56)
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我所在的部门领导主管全是女人,做事特别紧张、特别重视上下级关系。在女人手下干活,做什么事都得要听着、哄着,还得忍着...
在一次次的被不公平待遇后,陈医生终于像泄了气的皮球,焉啦。 她开始推诿病人,尽可能的躲避手术,除非熟人和本院的人指...
我们很希望心往一处想,劲往一处使。但人和人的想法,往往不太一致。 大人和孩子,上级和下级,位置、层次、角度不同,看...
作为上级,当然也存在被下级干扰的可能。上级与下级的关系紧密,为完成某一工作,就要有上级的授权和工作指导,也要有下级...
德鲁克《管理的实践》有一个观点,管理不仅是下级对上级负责,更要注意上级对下级负责。 上级必须明白他和下级的关系是一...
传统概念里,上级需要借助下级完成目标,下级才是管理对象。但其实下级同样需要上级赋予的权限和分配的资源,来更好的完成...
工作 宣传工作: 全年服务下级、本级及上级,很好的完成各级赋予的宣传工作,得到了一致的认可,完成任务快,有想法,不...
工作上最烦的,不是上级不管事,而是瞎管事。 不管事,代表下级可以按自己想法做决定,自己组织开展工作。只要你汇报得有...
上级压下级,层层加码,马到成功;下级哄上级,层层掺水,水到渠成。当然,下级是底层,理应受屈,天经地义,毋庸置...
本文标题:17118.VLP009_创建“上级想法”,“下级想法”和“跳跃
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