关于“三圈交集”的概念，去网上查找了一圈，这个概念的解析只有几条，还基本都是易效能的学员分享，那么就谈谈我对这个概念浅显的认知吧。
“三圈交集”是哈佛大学泰勒.本.沙哈尔博士在《幸福的方法》一书中提出的。人生的终极目标是幸福，他总结一个人的成功是由“快乐、优势、有意义”这三个因子交叉重叠的部分产生的，因为做一件事只有当我们感觉到快乐了，才会持续下去，欲望和压力都不能让我们持续地行动并且获得成长，而当我们能够快乐地持续做一件事情之后，我们就能在这件事情上建立起自己的优势，有了优势，你还能带着使命感，将自己的优势用于服务他人，去做一个对他人对社会更有意义的存在。
让我感到困惑的“三圈交集”
“三圈交集”采用MPS模式，沙哈尔博士推荐我们用三个关键问题来问自己—什么能带给我意义？什么能带给我快乐？我的优势是什么？
我静下心来思考这三个问题。所谓的“意义”应该是我们生而为人的价值所在，然而我却是茫然的。我的记忆里似乎没有曾经做过的、让我感到有明确目标的事情。也就是说虽然已经快40岁，但我的人生一直是在没有明确定位的状态下进行的。记得《幸福的方法》、《干法》、《天赋观察笔记》等书籍中都提到了“使命感”这个字眼，可见真正的成功一定是从利他、服务于他人的高度开始的。这种使命感一定会成为我们前行的动力，让我们变得有信仰和担当，渐渐的去接近成功。《天赋日记》给了引导我们认识内心深处价值感的几个问题：1、你曾经主动做过哪些与别人有关的事？例如教导别人，不求回报地为别人推荐过什么东西、书籍、课程或好用的产品；2、除了每月必要的开支，你还会把钱花在哪些地方？思考这些时候你在甘愿为哪些价值花钱？3、如果给你五年的时间，进入某个全新的行业，做到你真正想要的事业状态，你终于拥有了足够的能力和资源，那你希望，你每天的工作在为人们提供哪类价值？请详细描述人们在接受你提供的这类价值后的状态？4、你更愿意使用哪种方式为人们提供这类价值？
生活中我并不是个物质至上的人，没有豪宅和一掷千金的渴望，我更注重精神世界的富足。日常有点小资情怀，喜欢偶尔去咖啡厅、看电影，时间充裕的话出去旅行，理想的职业规划就是能够做法官或律师，陪伴孩子健康成长，平时多读书、听书，不过可能喝咖啡和看电影更接近于生活中的一份调剂，只局限于当时的心情愉悦，不会持久。
至于我的优势则是一件更让我捂脸的事情，虽然每个人都会自带天赋，似乎我目前也没有完全的认清自己，我只觉得自己是个正直、认真、自律性强、热心的人。
通篇篇写满了困惑与迷茫，但是我还是期待通过自己的不懈努力，能发掘出自身的优势，找到自己的成功因子，对自己热爱的事业投以热情，怀揣一颗服务众人的心，点亮人性的光辉和生命中的精彩。
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