写在前面：
第一次如此近距离地参加线下聚会；
第一次参加线上社群的线下课；
第一次带上红领巾（退队后）；
第一次入手学习社群的周边产品；
第一次感受照片直播（即享影像）；
第一次与“学霸”合影；
……
互联网，或许是当下更新最快的行业；而利用互联网的学习社群，注定具备快速进化的基因。而基因可否正向表达，区别于是否具备有效学习的方法论。
一、何为有效学习？
1、有效学习=思维模型+刻意练习。
链接：顺畅学习的输入与输出闭环，借用PDCA，持续迭代输出。
二、成长的第一曲线：你的思维模型是什么？
1、企业成长的加减乘除模型——
（1）加：大量试错与创新。以未来的减法为目的。
基于“ 幸存人偏差”理论，不要迷信成功者的方法论，因为大部分的他们也不知道自己为何幸运。基于“锚定效应”，没必要自贴标签（尤其是负性标签）。人生不受限，引入随机与创意，可以翻翻李频欣著作，从作品中感受她的心境。
（2）减：找边界，聚焦能力圈。以寻找乘法的因子为目的。
链接断舍离，修心法。因为减法，需要勇气。需要承认过去的沉没成本，需要承认自己昨天的错误。
（3）乘：指数增长地扩张。以企业的增速为目的。
单体的存活，意味着方法论的形成。未来与系数相乘即可实现扩张。
（4）除：洞察现象背后的本质，寻找你的灵魂，坚持你的真北。
提示：方法本无对错，在合适的阶段用合适的方法。何为合适？以智慧判断。
2、链接：个人成长的加减乘除模型——
在试错成本较小（青少年时期）、或试错成本可控的情况下，保持好奇，引入随机，以“人生不设限”为理念，多尝试多体验。
通过学习的输入输出闭环，验证自我输出的产品价值，以最终交互价值来判断市场的认可度。从而聚焦你的能力圈。同时确证你的边界，在尝试过程中，链接你边界外的合伙人。当然，从心出发，坚持你认为对的东西，也是一条路。或许初心有错，人生贵在折腾。因此仍是可选之路。然后是否最佳之路，则不一定。
大到生活、学习、工作，小到会务管理、文案策划，每一领域每一事项可能调动你的不同技能。基于成功事件的记录，聚焦你的核心技能（通常不只1个）。将N种核心技能整合，发挥乘法效应。
回归《人在弥留之际的五大憾事》，在尚且健康之日努力为之。人生无倒带。以下附弥留之际的人们认为“生命中最重要的事情”：
（1）我希望能过属于自己的人生，而不是按他人的期望生活；
（2）我希望没那么拼命工作；
（3）我希望更勇于表达自己的感受；
（4）我希望能多和朋友联络；
（5）我希望能让自己过得更开心。
小结：接纳自我，尊重内心诉求。
3、我的思维模型——两点一线（问题解决型）
第一点：我在哪里？当下我的感受（处境、资源）是什么？
第二点：我想去哪里？我的内心诉求是什么？
一线：我可以怎么去？
三、《创业七诀》要点与链接。
当下现状：非创业状态。对未来，谁知道呢？
前提假设：”每一个人都是一家创业公司“
关键转折：遇上非做不可的产品、遇上拍手叫好的事情、遇上一见如故的合伙人。
链接领域：团队管理
1、产品：你可交互的价值
好产品的判断标准：
（1）未被满足的真需求。案例：共享单车——易被过渡满足的需求；OTO系列项目——补贴催生的伪需求。
（2）三点论：痛点+优点+切入点
痛点：客户的烦恼事件；
优点：你是否解决具备解决这个痛点的优点？
切入点：你的MVP是否具备杠杆效应？
2、目标：不论合理性，只论必要性
（1）常见困境 ：设定不合适（过低，无法获得优秀人才；过高，无法变现并正向循环）
（2）目标——路径——资源。谈判的焦点，应是资源。唯有如此，才可创造更多不可能。唯有如此，人才是资源，而非成本。
（3）方法论： SMART、北极星（终极目标）与北斗星（关键过程指标）结合。
3、组织：可“感召”，不可“洗脑”
（1）常见问题：豪华团队
（2）判断标准：以“ 降低成本，提高效率，责权利统一”为目标。
（3）方法论：基于效果付费的组织形式；降低颗粒度，用好社会化力量；人才的ABC（创造力、管理力、执行力）梯队；学习型组织（认知同频，集体进化）。
4、运营：铁打的方法论，流水的人才
（1）方法论：把目标分解为每人每天每件事
（2）提示：不要要求员工跟你一样努力（因为你拿的薪水比他多）
（3）理念： 方法论应持续迭代。
5、绩效：不让雷锋吃亏
（1）假设前提：老板鼓励什么， 员工努力什么
（2）方法论：记录关键（结果、 贡献、 行为），以关键结果为主，个人绩效与团队绩效结合，促进团队帮扶拉。
6、激励：先谈钱，再谈梦想
（1）方法论：激励方式匹配岗位性质（明星、工兵、守卫）。
（2）前提假设：成年人组织的商业机构，可光明正大地谈薪水、谈期望。
（3）理念：谈完钱（先给予），你才有资格与人谈梦想（要求）。
7、文化：周围的人所传达的东西
判断标准：没有对错、先进与否，只看能否解决问题。
8、运气：因尚努力，果尚所缘。
四、自我启发
链接《真北》，真诚是你所需要的一切。用你的大梦想，汇聚并承载身边人的小梦想。
五、新词新语
（1）生理级的震撼
（2）简单相信，傻傻坚持
如果你想得到从未拥有过的东西，那么你必须去做从未做过的事情。今年的计划已陆续践行，期待2019的年终复盘。
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