市里对乡镇的公益林管护情况进行督查。督查的内容包括巡山日志本、验收证和实地查看等几项内容。公益林政策既保护了生态资源，也增加了林区群众的收入，是利国利民的好事。乡镇在公益林管护过程中，主要责任是督促公益林管护责任人做好日常巡查工作。但如何保证工作质量呢？“巡山日志本中记录了日期、星期、天气等内容，在检查的过程中，拿出不同人同一天的巡山记录进行比对，如果不是按时认真填写的，就可以比对出问题”。如果想把工作做好，这样的办法是可以想出来的，也是应该用于工作实践的。但很多时候，也许有着各种各样的客观原因，我们的工作远没有这么扎实。
如果安排什么做什么，那么顶多是一名“听话”的小兵，甚至不会成为一名“出色”的小兵。每个人对工作的理解不同，重点也不同，有的人可能重视宣传，也有的人可能重视沟通。但无论重点是什么，我认为发挥个人价值应该从以下几方面努力。
一是明确职责，这是首要任务。要清楚“什么是自己应该做的”、“什么是自己不该做的”。只有明确了自己的职责，才能在纷繁的工作中理清思路。可以有效的避免“不知所措”和“跟风”的现象。
二是充分考虑，这是成败关键。在开展工作之前，要学习相关文件资料，对可能遇到的困难进行评估，对预期目标、完成时限、具体举措、人员分工、工作责任等内容进行安排部署。这是比较容易被忽视的环节。一些人等到工作难以进展时才去想办法，往往导致手忙脚乱。
三是高效执行。制定了工作计划，就要迅速去落实。拖沓往往导致工作的流产。有时也会听领导说：“这件事情放一放，过段时间也许就好处理了”，这和高效落实并不矛盾。有的事情需要延后，是因为当前处理时机还不成熟。但如果一项工作已经制定了计划，就要第一时间去落实。做了，即便失败了，也是一份经验的积累，给我们提供的是积极的情绪。如果因为拖沓导致工作流产，会使我们养成消极的习惯。
四是工作总结。完成工作并不是结束，而是新的开始。经常总结是一种积累，是资料的积累，也是经验的积累。想取得成就，要站在历史巨人肩上，同样也要站在自己积累的阶梯上。
如果只是应付他人，工作是比较简单的。如果真心想做成一件事，工作是不简单的，但经过努力，工作会越来越简单。
二〇一六年五月二日
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