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公平理论

公平理论

作者: 杨子_ | 来源:发表于2020-10-16 23:33 被阅读0次

世人都讲究公平,但哪有绝对的公平

但任何一个公司或集体想要走的长远便必须把握好公平的尺度

作为团队管理者,首先需要做到团队内部的公平,包括但不限于奖金,绩效,关怀,慰问,赞美等等,每一个员工都有好胜心及进取心,如果经常受到不公平的待遇时间久了心里定会产生各种情绪,老话也说的非常好,没有对比就没有伤害

做为管理者只管制定公平的规则,让员工在规则之内自由的发挥自己,做到奖惩有度,不能滥用自己的权利

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