利用U型过程展开工作使我们了解到突破下载的模式，让个体联结至大我，对于共创的开放过程是至关重要的。带领多样化的利益相关者团队走过U型历程，可以使谈话的光束按照以下阶段转向。
第一层级：遵从、投射或确认你对他人的已有评判；
第二层级：冲突，利益相关者在对待问题时，从不同角度得出的不同意见浮出水面；
第三层组：联结，支持不同观点同在，进而将关注力的光束转回到观察者自身——帮助系统看到自己。
第四层级——生成共创流，将关注力的光束转回至创造力和自我的源头——帮助系统联结到正在生成的未来大我。
以上这些我在互+组织的青椒、N师学院、兴成长计划的学习中深刻地切身感受到了，将全国乡村教师通过项目和网线连接了起来，从而引领个体变革，个体的革命又延伸至组织的变革，一点一滴的变革汇聚成创新时代的音符，形成颠覆性的变革，创造和生成未来的模样。
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本文标题：个人变革引发整体变革
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