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究竟怎样正确地“打工”?

究竟怎样正确地“打工”?

作者: 奔跑的大胯 | 来源:发表于2018-12-22 17:42 被阅读0次
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    撰文丨大胯

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    • 如果你能顺利看完并理解全文,很荣幸!我们是同一类人。

    写在前面的话

    假设一个机会摆在你面前:

    有一所大学承诺给你全额奖学金,并且答应给你很多次试错的机会,你愿不愿意去尝试一下呢?

    大部分人的回答是:愿意。

    但如果换个角度来说:

    你愿意给老板打工么?

    大部分人的回答是:不太愿意。

    但是,被我们忽略的事实是:

    • 这里的“大学”不就相当于是“老板”的角色么?
    • 这里的“奖学金”不就相当于是“薪水”么?
    • 这里的“试错机会”不就是“工作中的机遇与挑战”么?

    同样是一份工作,很多职场“聪明人”的逻辑是这样的:

    • “为自己打工的人”常常被看作是“傻子”
    • “为老板打工的人”才是“聪明人”

    但奇怪的是:

    这些“聪明人”从来没有当过“老板”,如何就能根据自己仅有的“打工”经验做出这种“看似聪明”的判断?


    正文

    在大多数的眼中,工作只有两种:

    • 给老板打工;
    • 自己单干。

    但是,大多数人早已忘记了给老板打工的本质:

    • 在绝大多数情况下,给老板打工只能将自己的同一份时间出售1次
    • 老板替你承担了巨大的创业风险的前提下,为他打工能够让你获得稳定的收入

    在这种情况下,明智的人往往会选择:

    • 通过不断成长的方式来提高自己的单位时间的售价。

    然而,总有那么一批不明智的人会选择:

    • 通过“磨洋工”或者“乱喊高价”等方式,试图来“挣取差价”。

    比如:

    • 他们拿着8小时的工资,只干2小时的活,甚至还是感觉自己被“严重剥削”了;
    • 或是利用短期内的信息不对称,疯狂跳槽来提高自己对外的“估值”,到最后竟然真的产生了幻觉,把“估值”当成了“自己的价值”。

    看看那些非要把自己名片上印满头衔的人就知道了。

    事实是:

    • 短期看来,他们可能获得了短暂的“估值”;
    • 长期来看,他们当中有谁获得了财富自由?

    但同样面临的问题是,大多数人根本没有考虑那些明晃晃的物理极限,比如:

    • 法律法规的极限。到达退休年龄之后,继续雇佣我们的人将会少之又少;
    • 身体的极限。即使有人继续雇佣我们,体力的玻璃顶也非常明显。

    只不过很少有人能够看清楚:

    • 在工资的背后,付出的不仅仅是时间;
    • 付出时间之后,如果收获的仅仅是薪水,那就是在消灭自己未来变得更好的可能性

    一旦慎重考虑了这样的“机会成本”之后,明智的做法就是:

    • 找到更具成长机会的新工作;
    • 想方设法在现在的工作岗位上,为老板打工的同时,同时为自己打工

    这是一个早已被大多数人认为是陈词滥调的事实。他们甚至认为这些“说辞”就是用来给人“洗脑”的,他们以为自己很早之前就“机智地看穿了这个伎俩”

    很多人非常不喜欢“为自己打工”这个词,总感觉自己是在卖苦力,哪怕是为自己卖苦力。

    但是,如果换成了:

    无论是否在为别人打工,都“把自己当做是一家“无限责任公司”来运营”

    就相对容易接受很多。


    还有个事实,很多人可能从来就没有认真想过:

    • 我们自身的能力对应着我们的“价值”;
    • 老板给我们开的工资对应着我们的“估值”。
    • “价值”和“估值”在绝大多数的情况下并不相等,常常是动态波动的;
    • 老板给员工开出的薪水大多维持在市场的平均水准,太高老板承受不了,太低员工承受不了。

    如果从这个角度望过去:

    那些不断成长的人,价值在不断提升的人,在绝大多数的情况下都是被“低估”的,甚至是被严重低估的。

    但是,如果我们耐心观察,会发现:

    • 他们虽然被“低估”了,却很高兴,甚至都能跳着踢踏舞去上班;
    • 他们竟然能够把“不断被低估”当做是自己成长的证明

    最终,一旦他们确信自己已经被“过分低估”时,往往就是他们“展翅高飞”的时候了。

    回过头来,我们渐渐看清了一条正确地“打工”路径:

    • 打工的终极目标是:不打工;
    • 那些一心想着“自己给自己打工的人”的时间最值得被高价购买
    • 也只有这些人,能够通过自己不菲的收入,实现那个终极目标。

    更多的时候,我们根本没有办法去说服那些所谓的“聪明人”。

    我们只是认真做好自己的事情,耐心完成每一项任务。但是在这些“聪明人”看来,我们就好像是“玩命搬”地为别人打工的“傻子”。

    事实是:

    • 他们这些“聪明人”之所以无法理解,是因为他们从来就没有“犯过傻”,甚至从未考虑过要“去犯傻”
    • 也就是说,他们从来没有为自己打过工,从来没有把自己当做一家无限责任公司来运营
    • 就当然不知道“脚踏实地”才是运营“自己这家无限责任公司”必要条件
    • 也只有脚踏实地,“自己这家无限责任公司”才能够成长起来,从而享受到成长所带来的“持续的快感”

    在那些“聪明人”根本看不到的世界,发生着下面的事情:

    • 努力成长的人做任何事情都会保持优秀的习惯,即便是给老板打工,也会这么做;
    • 因为他们知道总有一天会为自己打工,所以深怕自己会丢了这个习惯,迷失自己本来的样子。

    一旦尝到“为自己打工”的甜头,谁又能不沉浸其中呢?

    过去的你认为:

    • 薪水是自己的;
    • 工作是别人的。

    但是,你终究会知道:

    • 薪水是自己的;
    • 成长必须也是自己的,谁不给我,我跟谁急!

    为了呼应开头,用一句看起来是“鸡汤”的话(ps:管他呢!这碗鸡汤有勺子)来不断修正自己的状态:

    如果你是老板,你是否愿意聘用现在的自己?

    祝近安!

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