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年终奖拿多少,就看《年终总结》写的怎么样了!

年终奖拿多少,就看《年终总结》写的怎么样了!

作者: 保和丸 | 来源:发表于2017-12-21 10:55 被阅读0次

年终总结——杀死亿万脑细胞的一种文档。但是写还是要写的,所以我们要抱着正面的态度去看《年终总结》,要用科学的方法去写《年终总结》,Linckia海星客共享办公帮你先百度2小时。

《2017年工作总结和2018年工作计划》

一、业绩回顾

二、综合业绩回顾

三、业务分析和环境分析

四、计划工作安排

五、业务创新

有了以上的目录,是不是顿时觉得有思路了呢?

如果想把年终总结写的更好看

还可以在其中穿插各种工具

业绩回顾:KPI绩效指标分析

每个员工或管理者都应该知道自己的KPI,可以先找出这一年来的历史数据表格,可以按照月来分析数据,从表格导出曲线图或者柱状图,根据业绩的曲线图来分析,什么指标达成的好,为什么好?什么指标达成的不好?原因是什么

业绩综合回顾:BSC平衡积分卡分析

抓住四方面问题:

1.我今年为公司贡献了什么?

2.我今年为客户贡献了什么?

3.我今年自己学习了什么?

4.我为公司在管理和流程上,都做了什么?

业务分析和环境分析:SWOT分析

我们要预测来年我们的优势、劣势、机会和威胁

(如果不知道,也可以舍弃这部分)

计划工作安排:PDCA分析

Plan计划:包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定

Do执行:根据已知的信息,设计具体的方法、方案和计划布局;再根据设计和布局,进行具体运作,实现计划中的内容

Check检查:总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题

Action实施:对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决

以上内容,希望给大家提供思路,祝大家写出一篇完美的《年终总结》!

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