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如何对付职场中看着不爽又不掉的人?

如何对付职场中看着不爽又不掉的人?

作者: Roselady | 来源:发表于2015-12-19 10:24 被阅读710次

    我的小妹妹M,一直是个独立可爱的姑娘,从早期笃定地想做钱小样似的房产销售到近期加入一家旅游公司,朋友圈安静了许多,我以为她应该是找到自己喜欢的实习了吧,没想到前几天她给我发了微信,说姐,我想写个主题:“世界上最不要脸的一句话:尊重是自己给自己得”。坚持写作走心即可、对选题不设限的我自然满口应允。妹子也不知道积累了多少天的委屈,一气呵成,很快把她的故事发来,读完,我着实沉默了一会,想起自己实习那会儿,更联想到一些曾发生在自己身上类似的事儿,本质差不多,只是情过境迁,思考的角度更丰富了些。

    先把妹子的经历贴出来吧,相信定会引起部分童鞋们的共鸣:

    【不算兼职和玩票,我一年半做了三份正规的实习,不知道算不算入了职场,但看职场剧的时候确实会感同身受。脱离作为人的基本素质和道德标准,职场自有它独成一派的待人接物之道和莫名其妙的说话方式,似乎真的适应、学会、运用了这些才算“成功”。毋庸置疑,能很好地适应环境和利用环境的人是厉害的人,但这并不代表只有这样做的人才是成熟、正常的人。现在我这个自视过高、幼稚浅薄、脾气暴躁的人就是要对这些人和事说一句:滚你丫的!

    我做过销售总监助理,总监出差之前交代我去问客服部负责人我们销售部的客服微信号叫什么,还要以那个负责人的名义办张电话卡。周一我找到负责人,跟他说“XX哥,总监跟您沟通过我们部客服的事了吧,我今天去办电话卡,需要您的身份证。”负责人屌的一逼,特别不耐烦“你用自己身份证办去呗,我的都办了好几个了”

    “我昨天是用我的办的,但是我没这个资格,总监让我把卡退了”

    “...我这还有一个卡,那用我的吧”

    “XX哥,还有销售部的微信公众号叫什么呀”

    “销售部的微信公众号?!你想什么呢!公司怎么可能单独给你们开一个公众号!你觉得可能吗!”“总监没跟您说过吗?”

    “没有!”

    然而,等到我让同部门一个正式员工去跟他说这事的时候,他的态度就不一样了,轻声细语,面带笑容,麻利的什么事都办好了。

    我现在做娱乐编辑,被一些人故意轻视,差别对待。比如中午吃饭的时候找茬;比如公司聚餐不告诉我;比如我没门禁卡,进公司就得按门铃,第一次前台小姐(对,后边两字是我故意加的)那个白眼翻得我都害怕她眼珠掉出来,第二次直接用带着东北口音的普通话说“你不按门铃不行啊,靠!”行啊,你把门铃拆了我不就按不了了。

    我不爽了,我要吐槽,然后得到的回答都是这样的“你凭什么有意见,实习生而已”“成天屁本事没有还想东想西,想得到别人的爱护是不可能的”“尊重是自己给的,你不变的更好别人凭什么看得起你”“你把自己看得太重了”这种强盗逻辑真是让我无言以对。

    我是实习生所以我不该看重自己,我没钱没势所以活该得不到尊重?好吧我承认这是普遍现状,是事实,但这并不合理,也不该被奉为标准,尊重是人类社会进步的产物,不是资本主义发展的成果,更不是财富和地位的附属品,泱泱大国,礼仪之邦,你特么是在逗我?

    至于我没本事这事,有的老板觉得我一无是处,有的就敢让我拿4000块去做一个全国的项目。有的觉得我生气是矫情,有的就会拿着两袋水果去我宿舍楼下。我可以很负责任的说,职责范围内的事,还没有被我办砸过的。对了,事实证明,有一撮人没事的排挤和找茬也是因为他们觉得我对他们造成了威胁,这种人只能祝福他们了,总有被干掉的一天。

    同样是实习生跟正式工的交往,有人会在我配合她工作的时候跟我说好几次谢谢,有人会在我发邮件请求协助的时候高效完成,有人会在感觉朋友圈状态不太对的时候去工位上找我看我有没有什么事,更有人发现我不高兴了马上停掉手头工作带我去吃甜点。当然,后两种是她们人好。可前两种是教养和职业素养的体现。

    不尊重人就是教养问题,清洁工和CEO都值得尊重不是吗,陌生人相处也要有最基本的礼貌不是吗,平等的对待每个人是植根于内心的修养不是吗。有理好好说,别拿无理绑架我。

    至于说那些话的人,虽然逻辑有误,道理全无,但我知道有人是为我好,甚至有一种“我不说狠点怎么能骂醒你,怎么能让你提升啊”,好的,谢谢,那下次你心情不爽的时候我是不是就能肆意,把你打到骨折,因为我觉得那样你就会脱胎换骨立地成佛了呢。】

    不知道多少小伙伴初入职场遇过让人想一脚踢开的“吠天犬”,我很能理解M,年轻时可以允许一无所有,但绝对不能践踏的便是这敏感脆弱的自尊心,更闻不到这被狗咬了的一身臊气。想凭努力倔强的存在,可惜世界从来只是看高踩低,当不够强大、话语权不由自己掌控,尊重或不尊重,哪里有什么重要。就像《芈月传》里的威后,挥手之间决定了芈月她妈和蒋欣娘娘杯具的一生,看芈月不顺眼,丢了一颗破珠无凭据也阔以借事闹大,看不得佳偶天成便生生将她与青梅竹马拆开,若不是有贵人相助,芈月哪有半分力气反抗,何谈尊重?

    职场如后宫,风云从不停息。前几天有机会和国内小有名气的美女创业者约聊,人够靓丽,劲也够拼,怀着期待,摩拳擦掌、可是聊了几句,画风陡转、渐失兴趣,索然无味,原因无他:道不同,不相为谋,任你再牛,白搭!

    撇开这缺乏费洛蒙的干瘪会面,光着这几个姑娘:精致的妆容、得体的衣着、恨天高的鞋跟、7分的颜值,还有一份如此光鲜的事业,简直perfect!每一个拉出去都是人生赢家、女性精英。

    如此甚好,这不正是妹纸们心心念念、一直在追求想实现、也是很多励志鸡汤里百厌不烦、歌颂的优质女性么?我着实应该扑上去、抱大腿,高呼一声:偶像来了,么么哒。但可怖的现实却是女神摆在眼前,我不仅不喜欢,隐隐的还有几分排斥。

    有碗鸡汤说过一句话:凡是你排斥的,就是你学习的。我索性静下心来,细想了一下和这几个姑娘的会面细节。无疑她们都十分优秀,而也是因为这份优秀到完美,让我作为一个路人感受到了来自她的完美标准是如何不客气的套印在别人身上,甚至带着几分挑剔、苛刻和冷漠,于是不够强硬的小心脏在寒流面前索性选择自我关闭,美女,咱不约,不约了哈!

    要知道,从小到大,我一直是小伙伴里内个对自己要求较高、把“做最好的自己”奉为桎梏的毒舌,追求尽量把事儿做仔细、做好,但没想到遇到她们,还是道高一尺魔高一丈,瞬间明白一件事:宁做糙妹纸,不做完美的事儿妈。

    无独有偶,去年参加一次主题课堂,也与这样类似的姑娘打过交道,她们挂着职业性的微笑、没有温度,一种“女性精英”的傲娇范儿,说不出个什么滋味。就那一次,我再也不愿意和这样的姑娘打交道了。

    她们确实够美够独立够坚强,要脸蛋有脸蛋,要脑袋有脑袋,可是也把自己架到了别人不易够到的地位。对于这群不那么nice的厉害角色,我的心思很复杂,一方面,既想义正言辞的讨伐,代表月亮号召广大群众灭了这群小婊砸,毕竟再牛X也不能忘记咱爹妈教的礼数和尊重,眼中无人、自视甚高,闹太套;另一方面,我心里又有一只小人在那里扯着嗓子尖叫:你分明是在嫉妒,她们有傲娇的资本,没有义务陪你演一场亲民的戏剧,不被尊重只是因为没有强大到入人家眼,心理接受不了这打击罢了。假设位置摆在那,任你奈我何!

    职场上没有对错,只有强弱。这便是游戏法则。

    譬如,我现在工作的一大部分内容,就是去协调、沟通各个部门,每天都要和一群接口人打交道,公司太大、尾大不掉,接口人管的事多,虽然仅是普通员工,但由于其所待的岗位特殊,接口人往往拥有一票否决权,一旦她不同意,往下推动便难入登天。所以,这群人说一我们不敢说二,经常哥啊姐啊的好言好语的伺候着,每天都能听到身边的同事挂了电话,怒骂xx接口人真是个傻x,脑子轴,可是接口人才不管咧,多的是人来跪求,就这么一点小权利,足够她傲娇,如果我能透过电话线看到他们的表情,也许用当下最时髦的话来形容正是:我就喜欢你看我不爽又干不掉我的样子。

    暴脾气的我在好话说尽还被啪啪打脸了数次,有次忍不住和他们撕逼,闹得人仰马翻,逞了一时口舌之快,然后呢,这事还得这找他们办,绕不过去的,最终难为了不过是自己。

    所以,不管心里是怎么千思百转,我讨厌的这群人依旧踩着分位低的人的尸体生意盎然的步步高升。他们不会轻易改变一身的臭毛病,强制改变他人更是一件很愚蠢的事,宋小宝常嬉皮笑脸的说:讨厌我的多了去了,你算老几。对这些人来说,恰如其分,这就是这个残酷世界不那么可爱的样子,如果你不能像普京那样干脆送对手见上帝,时不时还得跟他们打交道,你可以消极,你可以气愤,你可以无奈,可得看清事实:这毕竟不是我们一个人的江湖,唯能改变的只可能是我们自己。

    两点建议:要么变得更强,为自己的每次谈判筹够足够多的筹码;要么变得更成熟稳健,弃了那颗玻璃心,拥有“别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿”的洒脱劲儿,别人说的好的坏的无用的,何必像个裤裆一样统统都接着呢,废气本该放了它,熏坏了身体可不值。

    至于那要命的自尊心,尤瑟纳尔说过一句,我一直觉得无比刻薄但又无比精准的话:世上最肮脏的,莫过于自尊心。此刻我突然意识到,即便肮脏,余下的一生,我也需要这自尊心的如影相随。所以,不必藏着掖着嘟着嘴委屈着,认真呵护便是,做好份内事,日久见人心,不与飞蛾争须臾烛光,只要你足够爱自己,总会得到机会,不经意间惊艳了时光,前提是你在展翅飞翔前已经积累了一万次的练习。就酱紫,安!

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