刚才看了一期职场节目《非你莫属》，其中有位年收入360万的女性求职者很受各位老板的看好，特别是她自学本科学历追到北大男朋友的经历受到老板们的追捧，还有她做淘宝年收入360万的做法很受人赞赏。那到底是什么方法值得我们学习呢？
非你莫属
她这种成功的方法就是以“结果导向”的方法，得到涂磊老师的肯定。
结果导向就是以最终目标管理为导向，以最终指标实现为导向，以最终工作价值实现为导向，不是仅仅满足大脑感官刺激，而是将各种听觉、视觉等感官刺激到的信息进行反应和整合后，创造出某些新的东西。
具体要点：
1、进行最终目标的设定。制定一套思路清晰、切实可行的方案。
如：拿节目中女求职者追他男朋友为最终目的，制定相应的策略方案，其中最主要的一条就是不断的多次数的接触了解。
2、细化目标，注重过程的实施。要按时完成任务，要对过程负责，把握好所经历的过程。
如：女求职者为了增加与其男朋友接触的次数，通过各种淘宝买卖过程有意无意的麻烦对方帮忙，通过每一次的帮忙就有了感谢的机会，就有了交流的机会，通过谈工作、谈兴趣爱好、谈人生、谈理想来增进了了解。
3、要对结果进行检验和总结。找出超额完成或者不达标的原因，分析总结以便改进。
如：通过不断的相互了解，通过结果导向策划，她最终追到了她的北大男朋友。
结果导向
“结果导向”还有一种叫法就是目的导向，或者说具有一定的功利性，结果导向是为了更好的强化执行力。
这种“结果导向”方法除了用于职场中，它还很大的运用于成人学习中。
俗话说学习法分为知识型学习或学院类学习、成人类学习、促进型学习。而成人学习具有功利性的结果导向。
成人类学习是聚焦解决实际问题，是从结果导向来学习的，是为了学中用，用中学的；而不单单是为了纯知识来学习的。
我们职场中不仅要对过程中的细分任务负责，更要对结果产出的价值负责，我们不仅仅要挖井，更要挖到水才行。
结果导向
完成任务不等于结果，通过行动创造结果，通过结果产生价值，以结果为导向的才是真正的执行力。
我们只有通过“结果导向”法的思维方式，才能让我们沧海一粟的一生，在短短人生的道路上留下不可磨灭的印记。
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