周岭《认知驱动》拆解（二十三）

第六章 成事——做到，是最高等级的成长

第一节 目标觉醒：如何找到自己的人生目标

衡量一个人认知觉醒的依据：

一是“愿望觉醒”，一个人对美好生活是否有强烈的向往。

二是“方法觉醒”，一个人知道如何运用科学的认知驱动来让自己变好

三是“目标觉醒”，一个人有了自己的人生目标，并努力做事，让自己成为一个有价值的人。做到是最高级的成长。

一本好书，一定是让人看了之后，愿意去行动的。毕竟，做成一件事是许多人一生的追求。

这里所说的做成一件事指的是，在没有外力的要求下，自发地做一件事，并让它成为自己的一部分或形成一定的影响力。比如，我现在一直在简书坚持写日更，就属于文中所说的这类事件。每天不写点什么就感觉到难受，而且，我也简书有了3000多粉丝，坚持日更的天数在简书排名139名。当然，和作者的目标比，我还有一定的距离，没有形成自己独特的个人价值，这也是我今后要提升的地方。

因为，作者提到的技能有以下四个属性：

一是有价值

二是利他

三是可复制

四是可跨界

同时，一定要将目标写下来。写清楚它具体是什么，对自己的意义和关联。

结果是最好的评判师

做哪件最重要的事，会让其他事情变得更简单或不必要？行动前将这件事变成自己的刚需。

人生有两种驱动力：逃避痛苦和追逐快乐

聪明的成长者会将注意力从痛苦转向快乐，积极探索新的人生目标，并发自内心地去探索人生新的目标，让自己在喜悦的激励下继续创造新的价值和成就。因为，快乐的驱动相较于痛苦的驱动更主动、高效。