10.12号跟之前同事聚会,章博士聊起了一些工作经验
1.别等老板来找你指出你的工作不足,在自己负责的部分出现问题时要第一时间了解情况,而不是等别人跟你反应你的情况,这样你就会处于被动,老板希望你能够解决问题,而不是他告诉你发生了问题,你需要去解决了。
2.将自己会处理的事情交给别人,让他们单独承担,要不然你只会天天敢一件事,也锻炼不了你的领导能力。
3.主动承担责任,学会向领导讨要任务而不是规避任务
4.要有丰富的生活经历,放的开,说话虽然很假但是愿意相信,高级别的领导
10.12号跟之前同事聚会,章博士聊起了一些工作经验
1.别等老板来找你指出你的工作不足,在自己负责的部分出现问题时要第一时间了解情况,而不是等别人跟你反应你的情况,这样你就会处于被动,老板希望你能够解决问题,而不是他告诉你发生了问题,你需要去解决了。
2.将自己会处理的事情交给别人,让他们单独承担,要不然你只会天天敢一件事,也锻炼不了你的领导能力。
3.主动承担责任,学会向领导讨要任务而不是规避任务
4.要有丰富的生活经历,放的开,说话虽然很假但是愿意相信,高级别的领导
本文标题:老板认可的工作1
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