一堆人一起开开心心把事情做好,才是最完美的工作状态。
但现在每个人都守着自己的边界线,只关注自己的任务,随时警惕,预防背锅。
慢慢的,一个事情越来越难推动,相互之间不讲情面,讲流程,流程越来越繁琐,越来越复杂。
一个简简单单的事情,本来两个人就可以搞定,现在要一堆人,各种保证,然后再推动,然后一有问题,又一堆人各种讨论,反反复复,让人觉得可笑又无奈。
急速扩张,部门的人员不知不觉已到了100,可一年还有半个多月到头了,指标只完成了预期的四分之一,而人家的部门20人,完成的指标是这边的4倍。
虽然非常不合理,但是部门的人都觉得合情合理,这才算最搞笑的事情。
而上面只觉得是大家没好好干活,各种找人背锅,于是底下甩锅现象越发严重,或者一个劲说要追求人力效能,于是大家花大量时间写日报周报证明自己,工作氛围越发诡异。
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