【一分钟小说】批评

作者: 上官飞鸿 | 来源:发表于2018-09-05 18:48 被阅读125次

局机关上半年工作总结大会上,局长说:“上半年的工作我已经总结完毕了,大家有什么批评意见可以大胆地提出来,供大家开诚布公地讨论讨论。”

全场鸦雀无声——大家似乎都对局机关上半年的工作感到非常满意。

突然,新来的年轻人小王站起来说:“局长,我要批评你一下。”

全场愕然,局长也眉头紧皱。

小王不紧不慢地说:“局长,我要批评你的工作态度。你干嘛要那么敬业,以至于熬坏了自己的身体呢?你知不道你那样日夜操劳,是对自己身体健康的极端不负责任?我今天必须批评你只要工作不要健康的工作态度!”

局长的眉头慢慢地绽放成了一朵牡丹花:“好好好,小王同志说得好啊,我完全接受你的批评。”

一个礼拜以后,年纪轻轻的小王被提拔为办公室主任。

相关文章

  • 【一分钟小说】批评

    局机关上半年工作总结大会上,局长说:“上半年的工作我已经总结完毕了,大家有什么批评意见可以大胆地提出来,供大家开诚...

  • 管理中超好用的万能公式:热炉法则

    我们之前学习了有效提升组织绩效的一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评,有的人说表扬和批评的公式看起差不多。是的,...

  • 21.1.31 成为“一流”的人,是这样“挨骂”的

    越早被批评越好——早一分钟都是好的。 与其看着别人被骂,不如自己被批评。——自己什么都不做的话,是不会被批评的! ...

  • 《小说面面观》--什么是小说的故事和人物。

    英国小说家、批评家E.M福斯特的《小说面面观》迄今为止仍是有关小说批评的出色入门书,是更权威更系统的批评著作的有效...

  • 《一分钟经理人》概要

    一分钟管理:一分钟目标,一分钟表扬,一分钟批评。 “一分钟目标”就是: 大家同意的目标。 有效的措施。 一个目标写...

  • 跟着大熊老师学管理(4)

    #批评,表扬,必须简短,一分钟刚好# 表扬有尺度,批评有分寸!表扬与批评,作为两种重要的管理手段,经理人必须要驾轻...

  • 推荐最近读过的几本好书

    《一分钟经理人》:讲述了“一分钟管理人”的三个管理秘诀:一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评。以故事的形式,短小精悍...

  • 为什么一分钟方法会有效

    1.教育孩子有一分钟方法,即一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评。 2.每个母亲都有为教育孩子而头疼的时刻,被气得跳...

  • 一分钟经理人

    工作的诀窍是:一分钟目标,一分钟称赞,一分钟批评。 一分钟目标 1.与下属协商,就他的工作目标达成一致意见; 2....

  • 家长们必读的“一分钟”教育

    给表现不良的孩子“一分钟批评”,给有进步的孩子“一分钟称赞”,给所有的孩子“一分钟目标”,试一试,或许能够得到很多...

网友评论

本文标题:【一分钟小说】批评

本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ztlzwftx.html