美文网首页
幸福赋能第二天总结

幸福赋能第二天总结

作者: 锦丹丹 | 来源:发表于2021-05-15 20:17 被阅读0次

第2天的早上,我们一起学习了国学,一群人一起读《大学》的时候,明显感受到能量场更强,也更能体会到圣贤的智慧。

这次在学习《大学》内容中,最有感触的是财聚则民散;财散则民聚。团队最近几个月因为有了多次的聚餐,各种节日都买了小礼物,竟然在不知不觉中团队的凝聚力增加,业绩也是有了许多的突破。这一切的原因都在这里,而我们的圣贤早已经在几千年前就将其中的智慧告诉我们了,只是我们需要看见。

而我也深深看见自己做的不足的地方,本分即天命,"为人君,止于仁;为人君,止于敬;为人止,止于孝;为人父,止于慈;与国人交,止于信。"我因为自己的傲慢,对于我的上级,内心其实并没有足够的敬,这也导致了培训期间接到他的电话时,我因为不耐烦,即使言语尊重,他的内心也是有感受的,而我不谦卑,这都是没有守好自己的本分。

后来皓导还告诉我们,所有问题都来自心不安,这句话实在太有感触了,我再套用最近发生的事情,都是自己太过于着急了,把一些事情糅合在一起,慢慢来,没有什么事情是一蹴而就的。

关于360度对话,上堆、横跨、下切,这个工具实在太好用了,可以运用在方方面面,帮助我们了解当事人的需求。我感觉自己之前对这个提问了解并不透彻,当我们的目的确认后,实际上还可以通过横阔帮助我们换个思路,同样也是可以达到目的。就像中午我跟皓导聊的,皓导说人心是很狡猾的,我们要抽离出来,看看这个是你想要的,还是对方想要的,简单的几句话就点醒了我。“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。"一切都从修身出发,家也是我们的基础。

最后温温老师的示范教练,也是让我学习到很多,不断重复对方说的话,还谦虚的问:我复述补充了一遍,你看还有补充吗?谢谢你,我也好高兴……这次看温老师做教练,感觉温温老师更加柔和了,一种“无为指流水无痕”境界跃然眼前。

皓导今天在课程的最后,首次宣讲弘壹,听了真的太感动了,不断引发他人参与,我要更加主动宣传弘壹,这也是帮助自己积福报。感恩,感恩遇见,我看见了自己身上的自以为是,不够谦卑,太过于执着,学习放空自我,一切向内看。感恩弘壹,自己何其有幸遇见弘壹,感恩感恩。

相关文章

  • 《幸福赋能》总结

    2021年,本人期待已久的《幸福赋能》培训课程顺利结束了,很感恩自己有机会参加这场培训,对我而言这是一份最好的30...

  • 幸福赋能第二天总结

    第2天的早上,我们一起学习了国学,一群人一起读《大学》的时候,明显感受到能量场更强,也更能体会到圣贤的智慧。 这次...

  • 幸福赋能第二天

    今天是幸福赋能课程的第二天,我们一起读《大学》,感触经典;学习教练原理;360度对话;积极性反馈;模拟教练……干货...

  • 《赋能》阅读总结

    共享赋能,打造应对不确定性的敏捷团队。 无论是在商场还是在战场上,快速反应和适应能力都至关重要,在技术和干扰性力量...

  • 总结与赋能

    巡店过后,对各门店进行梳理总结出各门店亮点进行优化提升。把最有效呦简单饿实战经验赋能给大家。 门店提客流,复购...

  • 01282023《赋能教练》第30/ 500本 【佳庆方舟读书】

    01282023《赋能教练》第30/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:做个赋能的教练型领导。教练的本质,激发潜能,...

  • 7年一千万A计划第1天+5大赋能系统

    相互赋能=情感赋能+能力赋能+人气赋能 自我赋能=舞台赋能+指挥赋能+潜意识赋能 帮主赋能=赚钱赋能+监督赋能+能...

  • 02142023《赋能型组织》第62/ 500本 【佳庆方舟读书

    02142023《赋能型组织》第62/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:在所有的管理创新中,重点还是赋能性的组织变...

  • 教练赋能 2020.7.27

    赋能是当下一个比较时髦的词汇,赋能无处不在,科技赋能,创新赋能,协同赋能,平台赋能,团队赋能,组织赋能……本文探索...

  • 自我赋能幸福力

    继上一篇《无序。。》之后,兔兔不知怎么进入到了焦虑症与抑郁症的边缘。时常回忆起许多已经发生的画面、片段以及糟糕的现...

网友评论

      本文标题:幸福赋能第二天总结

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zughjltx.html