2019年日更第77天
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产品思维今天主要围绕3个内容展开
1.课程讲了什么?
2.利用这个知识我们如何开发客户?
3.如何让别人觉得我们是一个值得信任的合伙人,或是产品人?
如何用产品思维来分析一个人,并讲了分析框架 五个层次关系
主要讲了人或产品的五个层次:感知层,角色层,资源层,能力圈和存在感
如果我们去一个餐厅吃饭,我们会关注什么?
关注餐厅的环境
服务好不好
菜品味道……
那,如果我们要成为这个餐厅合伙人呢?
要看餐厅的前景以及收益回报率
项目有没有前景和回报
以及地理位置和人口流量
用今天的5层,我们吃饭关注哪几层,我们做合伙人,又关注哪几层?
吃饭的饭主要关注感知层
还有角色层,是客户
但是深层合作时,考虑的因素就会多一些。
合伙人就关注资源层,老板和团队能力层,老板的愿景
我们学习,并不是真的为了只了解老师讲了什么。
特别是,一个产品人,用产品的思维,开发一个课程,去挑选恋爱对象
这个动作,会带给我们什么样的思考?
开发一个课程,是要找到真正同频的人,而不是假装学习的人。挑选恋爱对象也不是看外表,看财富,而是要看自己与他是否合得来,是否有相同的价值观。
很多事情都能用分析产品的方式或者说思考框架去分析
一个人的存在 是不是他的 最底层的 动力,满足不了自己的存在感,会不断去改进
有一个人,坐在地上,手指摸不到脚
但是,在脚前面放一个钱袋,他就可以摸到脚了。
原因是:驱动力,驱动力足够大的时候就会突破极限
我忽然就想到,在谈判时说话最最多的那个人,一定会是把产品带回家的那一方
如果一个人对你的产品提出很多建议或者疑问,说明她对你的产品已经感兴趣咯
有需求,就有行动
而这个需求,是一直存在的?还是你刺激他才能出来的?
当然需要刺激
常用的,是怎样的刺激呢?
描述痛苦给到美好的场景
有去医院看过医生吗?
很可能这个时候,你已经不痛了,可是医生一定会先问:你哪里不舒服呀?描绘一下,你当时是怎么不舒服?
把你带回到痛苦的现场是吧?
然后,再问你,你想要达到才能样的效果?
让你,感受到美好的未来。
我们来想想:
1.这个动作,如果是医生帮你说,你的感受,会很强烈吗?
为什么医生一定要让你自己说?
因为:
让你回忆痛苦
自己说的是自己真实存在的,也是最想让医生解决的
其实在说的过程中,我们自己都想逃离:只要能够把它给治好,花多少钱,我都愿意。
因为大家心里会有这样的期待
当一个人,没有欲望,不想突破时
如何去拉?怎样给他刺激?
通过外面的层次,可以刺激内外的层次
奇葩说,肖萧有一句话:我希望我同学都过得好,但是不要比我好。
每个人内心,都觉得自己比其他人强。
只要别人过的比自己好,就是最大的刺激
马云买了劳斯莱斯,你会羡慕,嫉妒恨吗?
你隔壁家的成绩一直不如你的同学,买了劳斯莱斯,你心情怎样?
会不会
很有挫败感
内心是不是会有一句台词:
他,肯定是走了狗屎运,赚了钱。
我要是做,肯定会超过他。
牛人,是拿来背书的,
而,身边的,跟我们差不多,甚至是比我们还差的人的案例
才是真正刺激成交的?
因为我们
只关注同一维度的人
回想一下
如果你被成交,你会被谁的案例成交?
肯定是;为什么是同样背景的呢?
同样背景的人,代表了自己
会有带入感,人会不自觉的将自己带入进去
3.如何让别人觉得我们是一个值得信任的合伙人,或是产品人?
广东演讲协会的会长说
每个创始人,一定要讲一个大爱的故事。
每个企业,都要讲价值观,社会责任等。
其实,人都是自私的。
你的梦想,如果与我无关,我肯定不会支持你。
所以,当有些人说:
今年要帮助50个人,实现年入20万的梦想时,你会怎么想?
哪怕是今年我不是这50分之一,我也要争取明年的机会呀。
大家有没有感觉,有时候,进一个圈子,不仅是因为群主的能力,还因为群主的人脉……
还有,他的经验,也是资源……这就是传说中的资源层
角色层这样理解:
如:招聘信息,其实给我们提供了信息
这个角色,需要具备哪些能力,需要做些什么事情……
我会会对照着招聘自己,审视自己。
每一个场景每一次分析,我们都可以套用这个框架,这五个分层来复盘整个事件;学会思考学会逻辑性的提问是展示你的个人品牌最基础的能力
我是戊炎(843946310),个人品牌践行者愿遇到我的每一个人,都能感受到喜悦,感恩和爱❤
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愿你我,2019开启丰盛美好的一年
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