ITS厦门成立了！

                                                            -顾宇老师在ITS(厦门）成立之际给高管学习群的主题演讲-

International Training Society（ITS）是British International Trainers Association for China （BITAC)发起成立的区域性学术研究与商业推广机构，于2007年7月26号在华东师大成立了BITAC，十年后，2017年12月20日ITS（浙江）成立， 12月28日ITS（上海）成立， 紧接着ITS（厦门）也于2018年2月10日作为第三个ITS区域组织宣告成立啦！

顾宇老师作为BITAC高级执行董事， ITS上海理事委员会主席， 应ITS（厦门）执行委员会蒋嫦娥主席的邀请， 专程为ITS（厦门）的成立进行了专题演讲， 发表在厦门高管学习微信群里， 将本次演讲的主题口号确定为：告别岁月静好， 余生请多指教！本次演讲帮助厦门高管学习群里的高管们能够开拓思维的宽度与内心的广度， 参赞新天地、化育新视野， 迎接新视野， 走进新时代！

  顾宇老师开场给大家欣赏了前一段时间网上很火的一个视频，河北唐山市的地方政府将地方的路桥收费站取消了，结果在收费站工作的很长时间的大哥大姐都去找领导讨说法。其中一个大姐说：我今年36岁了，我的青春都交给了收费站，我现在啥也不会，也没有人喜欢我，我也学不到什么东西了。这位大姐说的振振有词，我们却听的不寒而栗。

顾宇老师开场提出， 一个人交朋友要交三类人：1、出世的智者；2、入世的强者；3、正常而心理阳光的普通人；如果你没有遇到这样的人，那就一定要做这样的人！

人到中年只有有两种可选择的生活方式：

1、靠资历和惯性而活着，白天无时间学习， 晚上没力气改变，所谓的稳定不过是温水煮青蛙罢了；

2、U盘式的人， 前途靠自己的专业技能，这样的人哪朝哪代都是需要的；

而视频中的大姐和之前热传的一些其它职场危机类似的悲剧， 其实都是相似的场景， 大家看了是不是“哀其不幸、怒其不争”呢？其实 这些故事背后不外乎都是四个字--逃避自由！逃避自由背后是对稳定生活的沉迷、对自主思考的放弃， 对责任感的拒绝！ 视频中唐山的大姐没有一点主观能动性，从收费到什么也不会， 最可怕的是自己给自己下了断语--我30岁了，也学不会什么东西了！ 如果30岁便断言自己什么都学不会， 什么都不可能会了， 那么不仅抛给了社会， 也抛给了自己一个巨大的悲情， 来解脱自己所有的责任， 这就如同项羽垓下自刎时“天亡我，非用兵之罪也”时的借口一般。 这世上哪有什么岁月静好， 其实都是慢性自杀， 不过是劫后余生罢了！

选择是一种自由， 随大流就是放弃选择的自由，为未来的不确定性预留借口！ 世上解决困难的方法比困难多， 但是推诿的借口比困难更多！我们可以选择学习， 选择让自己更加体面地生活， 自助者天助！ 在十倍速率变化的时代， 沉迷于稳定与舒适的生活， 恰恰是最大的危险，如果沉迷于稳定的生活， 没有准备的自己， 即将面临残酷的雪崩的命运；

顾宇老师以自己的亲身亲历现身说法， 丰富稳定的生活履历、各个阶段的所思所想，还时刻保持脱离稳定的能力的欲求，选择在学习型组织中不断成长， 告诉我们~外部世界的巨变，如果你不去看的话，缺乏独立思考能力的结果，必然是陷入习以为常的这种传统路径的依赖，直到有一天，你被疾风骤雨抛出到一个陌生的世界当中去，没有准备的你，只能面对一个非常残酷的雪崩的宿命。

这个时代， “变，才是不变的真理。”一定要知道， 别人的选择，即使正确也是基于那时那地的选择，每个人都要做出自己当下的选择。只有每天进步的生活才是稳定的，即使目前处于稳定状态， 也时刻要为脱离稳定的能力保持旺盛的求知欲。

顾宇老师和BITAC以及ITS组织的很多老师， 就是在11年前做出了选择， 让他们持续处于变化与进步的状态中！

为什么要成立这样ITS这样的一个组织， 需要什么什么准入资质？将会有什么样的加入条件呢？

为什么这么多精英选择 愿意加入ITS呢？

ITS组织最大的价值就是确保让大家在这个组织中有所价值有所收获， 最主要靠的是我们强大的导师团！

乔恩·高恩斯坦（美国）/ Mr. Jon Gornstein, 阿部广美（日本）/ Mrs. ABE Hiromi,  何永光（新加坡）/ Mr Vincent HO,  米迦勒J·罗森塔尔（美国）/ Mr.Michael J. ROSENTHAL,  阿道（摩洛哥）/  Mr.Abdel Abdelhak Benkerroum,  杜蕴姗（香港) /Ms.Daisy TO, 刘巍（中国）/Mrs.Winnie LIU, 王鸥飏/ Dr. WANG Ouyang, 王野夫/ Mr. Derek WANG, 陈旎/ Mrs. Annie CHEN, 王筱卉/ Mrs. Grace WANG, 顾宇/ Mr. Legolas GU, 张勇/ Mr. Robin ZHANG, 王骁/ Mr. Shawn WANG, 印春峰/ Mr. Ian YIN, 王卿禕/ Mr. Adam WANG, 韩颖/ Mrs. Karen HAN, 蒋嫦娥/ Mrs. Linda JIANG, 甘再明/ Mr. Gus GAN, 云舒/ Mrs. Sandy YUAN,  左颖伟/ Mr. Steven ZUO, 逄娟/ Mrs. Peggy PANG, 刘妍/ Mrs. LIU Yan, 郭雁/ Mrs. Yolanda GUO, 张毅/  Mr. ZHANG Yi, 王法松/ Mr. Gavin WANG, 杨雨寒/ Dr. YANG Yuhan, 温家琪/ Mr. Wine, 任兰兰/ Mrs. REN Lanlan, 余雄/ Mr. YU Xiong, 于君国/ Dr. YU Junguo.

ITS通过适当和有效地组织所有国际培训的学术力量和优秀师资，为工商界、社会行业、新型经济体、用人单位、培训中介机构提供最高水平的服务，这包括公平的服务政策和获得支持的途径、公正的确切信息和礼貌的回应所有要求；

为增进人力资源培训与组织发展学，以及与运转有关的其它学科的利益而建立的、人力资源培训与组织发展机构及人力资源培训与组织发展专业人士，简单地说， ITS是一个获得过国际职业资格认可， 或者获得过国外版权授权的专业人士组成的一个机构， ，愿意一起探索新兴的经济架构和人力资源开发与管理技术的有志者皆可申请加入。

唯一的区别就在于是已持有英美等国际职业资格认证的培训师或版权课程授权导师，既可成为BITAC的会员，又可以在ITS内担任高级职务，而目前还未获得国际认证的老师，可以申请加入ITS，以获得相关认证，便可获得BITAC的学术头衔。

与中国GDP的4%作为政府规定教育预算不同，企业培训市场的规模一般是以社会消费品零售总额的1%或工资总额的1.5%—2.5%来估算，以2017年前三季度上海社会消费品零售总额来预测，仅上海一地的培训市场就在115亿左右的规模。

ITS的重点放在学术和商业推广方面，因此对培训师有严格的身份要求，必须要有认证的人或课作为专业门槛与要求，但对培训机构、讲师经纪、课程销售和专业助理，采取低门槛的方式进入，协同发展，共同促进行业繁荣。

ITS的愿景：实现学术交流与商业推广的共同体；

ITS的理念：专业、开放、大气、包容、成长、智慧、共建、多赢；

ITS的价值观：以学员为中心，以绩效为导向，以灵活为素养

学会宗旨

1、鼓励并支持各类人力资源培训与组织发展机构的建立、发展及专业管理；

2、增进对人力资源培训与组织发展在为社会及其发展服务中的性质、职能及作用的认识与了解；

3、组织不同类别的人力资源培训与组织发展机构之间的合作与互助互动；

4、代表、支持并增进人力资源培训与组织发展各类专业人士的利益；

5、增进并传播人力资源培训与组织发展学及其它有关人力资源培训与组织发展及运转规则的知识。

会员福利

1、ITS开展专门输出原创性课程、切磋和交流技术的工作坊，技术提升、变换套路，获得版权课程量表数据，无偿使用BITAC的学术论文的成功，使得会员的培训技术日臻完善；

三类课程：ITS公开课、ITS国际课、ITS版权课。内部会员课程：ITS内部课、ITS私享课， 以帮助ITS会员的成长。

2、BITAC承诺全面放开英国在华国际培训师的认证标准与相关课程的准入限制，在获得英国国际职业资格认证后，ITS的会员还可以免费获得低于本人职业资格一级的的授权导师、监考官、考评官、外督官的资格和任命，涵盖了初阶培训师BCT（Basic Certified Trainer)、进阶培训师ACT（Associate Certified Trainer）、高阶级培训PCT（Professional Certified Trainer）三个考评阶段；

3、ITS推荐会员申请大师级培训MCT（Master Certified Trainer）的头衔时，提供大师签名的推荐信，并协助提供相关证据；博思能Persona平台就是我们全球发布版权课程的平台。顾老师获得了三Persona博思能版权课程的认证。

4、ITS帮助会员开发自己的版权课程，帮助会员注册版权课程，包括向全球发行具有自主知识产权的版权课程，也输出本土化的国际版权课程。

ITS权益

加入ITS需要提交如下手续， 个人会员及团体会员均可加入， 团队会员年底时无需提供论文。5个人可成为一个委员会， 15人以上可以成为分支机构， 30人以上就可以设立两委， 一个是理事委员会， 一个是监察委员会；

2017年圣诞假期，很多国外友人都成为BITAC十年颁奖礼的主角，ITS(上海)成立大会的主题《梦想， 比昨天走得更远》， 希望能够有更专业的组织在一起；ITS(浙江)成立大会的主题是《拥抱新时代 开启新征程》。

ITS帮助大家加强提升专业研究，帮助大家打磨专业的课程， 与市场机构合作，推广并且 巡讲自己的课程， 年底评选优秀的课程和案例， 裂变成为二级组织或者地方机构。

ITS(上海)成立当天，BITAC全国委员会主席王鸥飏博士、STA主席毛永奇、ITS(上海)主席顾宇、常务副主席王骁、ITS(浙江)主席韩颖老师为ITS揭牌。

顾宇老师在2014年受BITAC全国委员会主席王鸥飏博士的指派， 襄助毛永奇老师在上海发起组建了STA（上海培训协会）， 经过三年的正规化的建设，在2016年巅峰时期，会员曾超过300人；充分体现了BITAC愿意帮助任何人力资源培训、组织发展学相应的发展及组织运作。

ITS（上海） ITS（浙江）

应厦门TALENT泰易特人力资源管理公司总经理蒋嫦娥老师的要求， 希望能够帮助提升并发展厦门地区的高管及职场精英、人力资源和培训师， ITS组织便来到了厦门！帮助进行人力资源及培训市场的职业化及规范化，积极为企业发展和人才培养做贡献， 帮助企业培育精英人才。

顾宇老师建议大家“如果没有成为大师， 也没有成为特别高水平的时候， 标准是基础， 是第一位的”，ITS厦门需要制定更加规范化的培训标准成为业界的专业人士。

针对ITS厦门的市场推广与学术组织， 春节过后ITS上海常务副主席 王骁老师将会与嫦娥老师商量， 继续给厦门高管群给力分享其主题演讲并给予ITS厦门持续支持。

上海ITS地址：上海虹口四川北路2118号2楼， 欢迎厦门ITS老师们和会员们来上海聚聚！

今天的分享到这里， 希望厦门有识之志一起加入ITS组织，让我们的梦想比昨天走得更远， 我们可以余生一起相约！

（本文根据顾宇老师在厦门高管学习群语音授课， 嫦娥老师记录整理；如有出入， 以原授课音频为准， 请见谅！）

本文作者：ITS(厦门）执委会主席蒋嫦娥老师

部分学员课后反馈：

--感谢顾宇老师精彩分享！听完后 深刻理解告别岁月静好 余生请多指教这句口号的含义！让我们一起潜心修炼 成为更好的自己！

--真心感谢顾宇老师百忙之中给我们进行授课， 获益真是非浅！让我们看到了在这个变化的时代， 唯有学习， 向优秀人士靠拢， 不断奔跑向前， 修炼自身专业与实力， 才是真正的稳定与安全。 让我们在ITS的旗帜下， 在大咖导师们的带领下， 跳出内心的舒适区， 跟上新时代的步伐， 成就更棒的自已，再次感谢顾宇老师精彩的演讲， 余生请导师们多多指教！

--感谢顾宇老师精彩分享！让我们告别岁月静好，余生请多多指教！让我们余生一起相约，成为更好的自己！

--偶像 ～顾宇老师现身说法，丰富稳定的生活履历，还时刻保持脱离稳定的能力的欲求，告诉我们这个世界变才是不变的真理～外部世界的巨变，如果你不去看的话，缺乏独立思考能力的结果必然是陷入习以为常的这种传统路径的依赖，直到有一天，你被疾风骤雨抛出到一个陌生的世界当中去，没有准备的你，只能面对一个非常残酷的雪崩的宿命。～真是振聋发聩！ 让我们告别岁月静好，余生请导师多多指教！

--戒之，不自见、自是、自伐、自矜， 感谢！