共通：要做到公开、透明、坦诚的沟通，在沟通当中的真实真诚非常重要。
正如国内著名互联网公司字节跳动将“坦诚清晰”作为公司的价值观，一切只为能坦诚地解决问题。
共情：要做到平等沟通，互相尊重，只有如此团队之间才能更好地理解彼此，形成共鸣，实现心与心的链接。
共识：要同频于目标、理念、价值观。经营者在布置一项任务，或落地一项举措时，不仅要说清楚是什么、如何做的问题，更要解释清楚为什么的问题，如此团队上下达成共识，才能做到有效沟通，高效运转。
由此可见，心与心的相通，才是有效沟通的关键；认知理念同频，才是协作高效的前提。
团队上下有了一致的目标、使命和愿景，大家才能心往一处想，力往一处使。
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本文标题：如何才能更好地沟通
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