前言
在IT圈流传着一句话，程序员吃的是青春饭。很多人认为，30岁是个阶段，在这个阶段后就需要往管理方向转型。因为在30岁之后身体再也不能像年轻的时候一样熬夜撸代码，而且继续从事一线开发的待遇也不如管理层优厚。至于转管理层失败的程序员，身上背着房贷车贷，家里有老婆孩子等着养，身边有年轻的程序员跟你抢活干，想跳槽？人家宁愿选年轻的。想怼一下一改再改的产品？分分钟炒鱿鱼
其实在竞争更激烈的国内IT圈，程序员的半衰期15年都不到
3-5年的半衰期
程序员这个职业跟其他职业有些不一样，比如医生这个行业。一个医生在医学院学的人体结构知识，再过个一二十年它也不会过期。但是程序员现在所掌握的技术，每3-5年就要更新换代一波。 仔细观察身边的人，你会发现上了年纪的一线开发并不多。原因很简单，一个30多岁的程序员能干的事情如果招一个应届生也能干，那么公司更愿意招便宜的大学生。而这些大学生在接下来的五六年时间里，将会踏上成为30多岁程序员的路。如果他在这几年时间里没有掌握新技术，或者在他所从事的领域有更深的经验积累，那么在半衰期到来的时候，怎么拿这些已经过期的技术去跟年轻人竞争
半衰期下的程序员
半衰期在IT圈是没法避免的事情。 Intel创始人之一戈登·摩尔（Gordon Moore）提出来的摩尔定律认为：当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。换言之，每一美元所能买到的电脑性能，将每隔18-24个月翻一倍以上
在半衰期的程序员，每隔3-5年，所掌握的技术有一半就会作废
如果说你现在所使用的技术和3年前的自己会的一样而且没有掌握新的技术的话，那么这是个危险的信号。很有可能在一段时间之后你会发现你所做的事情，换一个刚毕业的大学生也能做的一样好
这带来一个问题，什么才是能够持久的技术？ 答案是经验
现在的互联网不像十几年前刚起步的时候一样遍地是机会。在那种环境下，每个人都有可能成为通才
那我们该如何不被时代淘汰？
下面这份资料我从2019年春招开始，就会将各博客、论坛；网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，然后全网寻找最优的解答方案；每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答，包知识脉络 + 诸多细节；节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习
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《2022年 Android 中高级面试题汇总》
由于篇幅有限，仅展示部分内容
第一章 Java 基础
第一节 静态内部类和非静态内部类的比较
1.1 静态内部类和非静态内部类的区别
1.2 扩展:内部类都有哪些?
1.3 同部内部类
1.4 匿名内部类:是一种没有炎名的内部类
第二节 多态的理解与应用
2.1 多态概述
2.2 多态中成员的持点
2.3 instanceof关桩字
2.4 多态的转型
2.5 多态案例
第三节 java 方法的多态性理解
3.1 什么是java的多态
3.2 远行时多态3.3代码理解
3.4 深一点
3.5 再深一点
3.6 最后一个炼习
第四节 java中接口和选承的区别
第五节 线程池的好处，详解，单例(绝对好记)
5.1 线程池的好处
5.2 线程池的详解
5.3 线程池的单例
第二章 Android 基础
第一节 Activity 知识点（必问）
1.1 Activity 启动过程全解析
1.2 启动模式以及使用场景
1.3 onSavelnstanceStatelJBonRestorelnstar
1.4onConfigurationChanged使用以及问题解决
第二节 Fragment 知识点
2.1 Fragment的通信问题，新建Fragment为何不
2.2 为什么官方推荐Fragment.setArguments(B
2.3 Androidx下Fragment懒加载的新实现
2.4 Fragment全解析系列(一）:那些年深过的
2.5 Google-Fragment 概览
2.6 Google -与其他 Fragment 通信
第三节 Service 知识点
3.1 Handle 知识点（必问）
3.2 Android 主线程阻塞处理及优化
3.3深入聊聊Android消息机制中的消息队列的
3.4深入理解MessageQueue
3.5 你真的懂Handler.postDelayed(的原理吗?
3.6 Handler.postDelayed0是如何精确延迟指成
3.7 Handler 延迟消息执行机制，会阻塞吗?
第四节Intent知识点
4.1 Android 跨进程传递大内存数据
4.2 数据存健
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技术是无止境的，你需要对自己提交的每一行代码、使用的每一个工具负责，不断挖掘其底层原理，才能使自己的技术升华到更高的层面
Android 架构师之路还很漫长，与君共勉
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