地标雕塑、淘公仔……除了这些,阿里巴巴园区里还藏着什么秘密?
近日,阿里员工的工作生活场景曝光:
员工刷脸出入办公楼、声波一键投屏、开会双语实时翻译、智能监控大屏一人即可管理整个园区……通过物联网和AI技术,阿里员工工作的地方已经被打造成真正的智慧园区。下面就一起来看下,前方多图预警:
通行:人脸门禁
一般公司进出办公区,需要刷工牌或是指纹,但在阿里巴巴,带上脸就行了。
在阿里总部园区办公楼里,员工只需刷刷脸,即可自由进出。更特别的是,这个人脸识别系统还会根据面部表情及特征,判断笑容指数。笑容越灿烂,指数和评价越高。

实际上,在阿里园区里,员工除了可以“刷脸”进入办公大楼之外,还可以刷脸取快递、进入会议室、吃饭、登录账号等。
比如取快递时,不需要再核对姓名、手机号或是快递单号,只需要刷下脸,就可以显示出快递情况,快速“定位”快递包裹。

吃饭:AI结算
刷脸吃饭在阿里园区也逐渐成为常态。总部西溪园区食堂中,阿里员工打完菜只需将托盘放在自助收银台上,1秒内就可完成结算和刷脸支付的全流程。
而这套快速识别菜品,计算价格的图像识别技术,是由阿里信息平台的同学们自主研发。它代替了传统的芯片感知方案,成本不到传统方案的十分之一。

同时,为了缓解用餐高峰排队情况,阿里食堂还专门为员工引入了无人餐柜服务。只要在手机上提前点好餐,时间到了再到食堂里凭取餐号取走,或者堂食。

据说,在不久后,阿里员工们的就餐情况还将与个人运动、膳食热量计算等大数据打通,给员工提供个性化饮食建议等智能功能。
办公:智能助理
阿里还给每个员工都配置了一位“私人助理”——内外小蜜。什么时候有会议,今天有没有快递要收?不用再去看日程或记备忘录,直接问它就行了。

不仅如此,内外小蜜还可以根据员工的需求进行个性化服务。比如看同事什么时间有空,预定个会议之类的。
周末往返上海的员工,也可以直接用它预定公司免费的幸福大巴。这么贴心的服务,难怪越来越多北上广的工程师要来杭州了。
开会:智能会议
开会已经成为工作中的一种常态。阿里为了让员工开会更加高效,投入大量技术:
比如,每个会议室都装有热力感应系统。人进入会议室,空调、电灯、电视等电力设备自动打开。离开会议室后设备自动关闭,达到节能减排的作用。

在与地球另一端的同事开会时,通过一个链接,就可以用电脑、手机随时接入,即便是走在路上也不会耽误开会时间。对方名字和人对不上?不用怕,AR名牌会显示出对方名字。哪怕是不懂英文跟老外开会也无压力,会议中还有实时翻译。

更厉害的来了,据说在阿里的会议室里找不到一个转接头。需要电脑投屏时,只要输入验证码或是用声波一键投屏。再也不用担心转接头无法满足电脑型号的问题了。

除了员工日常开会外,HR招聘、商家培训、合作伙伴沟通都用阿里会议来沟通,免去舟车劳顿。
文化:视联网屏
在淘宝上,算法根据不同消费者的搜索习惯和偏好,进行不同的搜索展示,达到“千人千面”的效果。而在阿里园区内,不同办公大楼的大屏中,视联网技术则会通过判断员工身份,如来自哪个部门、性别、岗位职能等,播放不同的内容。只能说,阿里不仅生活文化丰富,还太会玩了。

停车:AR巡检
没地方停车怎么办?聪明的阿里同学想了个让“闲置”利用起来的好办法。那就是通过大数据分析,计算出因为出差、休假、限行等情况可能会出现的空余车位,然后在前一天释放出来给有需要的同学使用。解决员工日常停车问题的同时,还能让“多出来”的车位得到更好利用。

来看“别人家”的保安大哥是如何巡检的。戴上AR眼镜的他们,只要扫过车牌就能看到车辆是否属于违停,手指隔空点一点就登记好了。

工位:灵动空间
除了车位可以共享外,员工工位也可以。
都知道阿里员工遍布全球,出差在所难免。异地同学如何开展工作,为此阿里专门准备了临时办公区域叫“灵动空间”。员工可随时占用临时工位使用,随时随地灵活办公。

今年9月19日-22日,在杭州云栖大会Alibaba Space Station阿里巴巴信息平台展台(C102)上,这些阿里内部的办公、生活“黑科技”将首次“搬”到现场。
除此之外,还有多场企业应用主题演讲等你一起来探讨:

本文作者:信息平台
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网友评论
来自简书作者凌晨海岸
前言
解决了资源和能源问题,解放了劳动力,消除了劳动力剥削,在一定限制下对百分之九十五的产品和资源进行免费分配,稀有资源进行共享分配。创新和推动人类前进的任务交给人工智能和超级智慧大脑。有兴趣的人可以申请研究所需的设备比如智慧系统登月设备,比如人工智能医疗实验室设备等。高度发达的人工智能工业体系,高度发达的无人科学技术智慧研究体系服务于全人类,让人类从日常生产中得到解放。他们可以做自己感兴趣的事并不再受资本的约束,不再受资源的约束,不再受能源的约束。因此实现共产主义社会就有了方向和方法。
共产党宣言是K.马克思和F.恩格斯为共产主义者同盟起草的纲领,国际共产主义运动第一个纲领性文献,马克思主义诞生的重要标志。1847 年11月共产主义者同盟第二次代表大会委托马克思和恩格斯起草一个周详的理论和实践的党纲。马克思 、恩格斯取得一致认识,并研究了宣言的整个内容和结构,由马克思执笔写成 。1848年2月,《宣言》在伦敦第一次以单行本问世。
《宣言》提出了人类社会发展的终极目标,描绘了共产主义的美好蓝图,激励和激发着一代又一代共产党人为了共产主义事业不断奋斗。然而,《宣言》并没有给出共产主义建设的具体方法和步骤,没有给出社会主义建设的具体方法和路径,只给出了建设共产主义的一般理论和逻辑。我们如何从我国社会主义初级阶段的基本国情出发,从生产力尚不发达的现实客观条件出发,正解运用和发展《宣言》的基本理论和方法,总结和探索社会主义建设的一般规律,还需要我们一代又一代共产党人不断创新,不断实践,不断奋斗。
既然你喜欢我的文章那就 帮我推广这篇文章 ,时隔100多年马克思恩格斯的共产主义社会终于有了实现的方法了 《关于如何实现共产主义社会理论和实践 》
人类的未来在于能够源源不断的设计生产赖以生存的物质,人类的未来在于能够克服并治疗和杜绝各种与生俱来或者后期感染的疾病,人类的未来在于能够打造和谐的人与自然之间的关系,人类的未来在于能够研发更多的源源不断的可再生能源,人类的未来在于能够快速和精准地对地外文明的探索。那么我们就要勇敢地去克服眼前的困难,我们就要勇敢地创造未来,我们就要认真地去打造更健康的生命与生活体系。
那现在就让我们去勾画人类走向未来的第一部蓝图——工业5.0超级高速智慧工厂概念模型
一:工业5.0工厂概念模型功能体系
@凌晨海岸 利用人工智能工厂解决劳动力剥削问题,利用超级大脑研发人工智能科技,利用人的大脑研究超级大脑,到时候人类就不需要劳动就可以生存了,到时候人类就可以按照自己的兴趣去研究更多的高科技产品,而且这些产品不需要付费,这些产品大家可以共享,因为研发这些产品的一切投入都不需要劳动力,都不存在付出,有的付出只是自愿没有人强求,没有别人的施压,人类解决不了的交给人工智能,交给超级大脑
共产主义社会,在一定限制下,每一个人都可以私人订制自己喜欢的产品,每个人都可以申请自己喜欢的资源,利用共享经济解决稀有资源的分配问题,利用资源产品循环再利用解决资源短缺问题。利用机器和人工智能解决创新问题。那如果有1亿个人都想得到泰勒·斯威夫特怎么办,那就看她喜欢谁了。
不需要劳动的社会,不需要劳动剥削的社会就是共产主义社会,前提是要满足人类在不断创新和发展以推动社会的进步,或者说那个时候人类已经到达了发展的极限。
劳动的话纯属资源和兴趣,打发无聊的生活,或者是一大帮人申请研究探索火星计划,那么整个社会都会去支持,并为他们提供足够的资源和能源以及技术服务。
所以豁达的人就是想通了这个道理才变得豁达,所以圣人之所以为圣人是因为他传播了这个道理,所以科学家之所以是人类的先锋就是他们在探索未知,为人类的延续开辟疆土,为人类的未来寻找奇迹。
具体实现方法请阅读简书作者凌晨海岸的
《工业5.0超级高速智慧工厂》
预计文章10月15号公开发布