既然嫉妒情绪的存在也有积极的意义,我们如何应对来自自己和他人的嫉妒情绪?
(1)应对来自自己的嫉妒情绪
要应对来自自己的嫉妒情绪,最可怕的是放任和拒绝承认。当你发现自己有嫉妒情绪时,可以告诉自己,这就是人的正常的情绪。然后,再对情绪进行处理。
① 和嫉妒情绪对话
我们可以尝试跟自己的嫉妒情绪对话,问它这些问题:
在你背后是什么情绪?
你在在乎什么?
你的这个判断客观吗?事实是什么?
你希望我接下来怎么?
通过这四个问题,我们就能对嫉妒情绪的信号更加清晰,也就知道自己接下来可以怎么做了。要知道,嫉妒情绪天生自带很多“信号”。
② 跟自己比较,重建恰如其分的自信
除了“跟情绪对话”之外,在日常我们更重要的是“跟自己比较,重建恰如其分的自信”。因为不自信,我们才会想要处处和他人比较,在比较中获得自己的自信。
如果把比较对象换成自己,今天跟昨天的自己比较,看今天的自己比昨天有哪些进步,对每个进步都进行自我肯定,逐步能重建恰如其分的自信。
③ 练习感恩,心怀慈悲
当我们嫉妒时,我们不是在自己的所有中寻求快乐,却去在别人的所有中寻求痛苦。
如果你每天找到自己的一个小确幸,感恩自己身边的一个小美好,也就有了发现已经拥有的美好的眼睛。
长期练习,会逐渐培养起你的“慈悲”,对自己心怀慈悲,也就会对他人充满慈悲,更少会有不满、怨恨、憎恨,嫉妒情绪也就越来越少。
总之,面对嫉妒,和嫉妒情绪对话,跟自己比较,心怀感恩,让爱的力量从心底滋生,从而帮助你重建恰如其分的自信,培养起你的“慈悲”,嫉妒情绪就会逐渐消失。
(2)应对来自他人的嫉妒情绪
自己嫉妒可以处理,但如果他人产生了嫉妒情绪并且针对自己,怎么办呢?
① 检查事实
在应对他人的恶意嫉妒时,我们首先需要确定的是:“他们是真的在嫉妒我?”。很多时候,我们会把他人不如自己预期的关注自己,认为是“嫉妒”,但其实这跟别人无关,可能是自己的一种“自恋”。
② 区分善意与恶意的嫉妒
恶意的嫉妒,会产生怨恨憎恨的发泄行为,而善意的嫉妒则会产生激励作用。心理学家们认为,针对恶意的嫉妒,坦诚直接的交流,是一种有效的策略。
③ 走好自己的路,让别人去嫉妒吧
别人的嫉妒,恰恰说明你是有优势的,你不需要放弃你的优势或成就,以获得和嫉妒者之间更“融洽”的人际关系。
做好自己,对他人心怀善意,更能激发嫉妒的积极意义,和他人共同成长。
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