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又是高层会的洗礼过后,恢复正常工作才得以复盘工作日常,对于日常的工作我总结了一些小方法以提升效率(除去时间管理和效率管理的APP )。
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1.事前准备周到具体
凡事预则立,不预则废,能提前预设的问题都尽可能的提前准备,事无巨细预估将要发生的事情提前做好应对措施。
同时我也在训练自己就即使是一件简单的事情也可以提前准备plan A和plan B,如此不仅可以给自己更多的“安全感”,也可以训练自己的思维模式。
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2.接受工作问明标准
领导在给出工作要求时尽量问明标准,如此可以一次性的规划接下来的流程和方法,节省时间,同时可以更好的避免中途再次修改提高效率。
3.请示工作常带方案
在跟领导请示工作时可以就自己的能力范围内给出相对应的合理方案,不仅可以提高汇报请示的效率更能缩减工作时间提高效率,也更好的配合领导。
4.及时反馈节省成本
在工作过程中难免会有阶段性的不可预估性的工作,每每遇到这种情况,可以尽量多的跟领导和合作的同事保持紧密的互动和交流,可以及时的反馈出现的问题和遇到的难题,在问题发生的前期就尽量解决可以很好的提升效率。
5.列出项目制定计划进度表
对于长期的工作可以逐一列出细项,制定进度表,把目标分化成小的目标,每完成一部分就标注明确,让自己取得的成绩展现出来,可以促进自信心和成就感,能更好的提高效率。
6.适合自己的工具辅助
时间管理和效率管理的大咖们会推荐很多高效的APP,但是我还是觉得适合自己的才是最好的,不要盲目的跟从,每个人都有自己的习惯,找到适合自己的方法就是最高效的。
7.借用他人时间
领导分配工作后可以借助同事的帮助完成工作的一部分从而提高效率,例如:统计所有图纸的收发情况,就可以从负责不同专业的同事那借用他们专业的统计表,最后汇总就可以高速完成工作。既可以增进同事间的信任和粘度,也增进同事间的感情,利于更好的开展工作。
8.做好情绪管理
情绪很能影响人自身的工作效率,也能带动或影响身边人的情绪,是否有好的情绪有高的效率。人们都想在愉悦舒畅的环境下工作生活,所以吃一顿美美的午餐,穿一件得体干练的衣服……越是小的事情更能影响情绪。
9.跟同事多交流取长补短
日常工作中请多多跟同事交流,对于工作中或许觉得很麻烦的事情在同事哪儿说不定就是轻而易举的事情,所以多交流是非常有必要的。增进感情的同时可以学习更多的技巧和方法,提升工作效率。
10.适度休息消除压力
很多人都有一种错误的观念,以为多做一点事情,多花一点时间,就会有多一点价值。可是人在筋疲力尽的状态下,反而容易犯错,也许隔天醒来,又要从头来过。相反这个时候,选择休息一天,隔天工作效率会更高,劳逸结合不仅是情绪的需求也是身体的需求。
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除去以上几点,还有关键的制定计划,月计划,周计划,日计划……总结自己,只有自己最了解自己的本性,我们不可能做到每个人都喜欢,但善于总结自己,总会让自己变的越来越好。多与自己对话,接纳自己,寻求更好的自己,从而更好的工作和生活。
以上都是我自己的一些小方法应用在日常的工作中,除此之外,我还会穿比较正式的衣服上班,开始工作前给自己加油打气,工作时坐的姿势比较端正……给自己发出信号提高效率的工作,给自己仪式感加快速度。虽然都是很小的事情,我却感觉很受用,所以我也一直在不断复盘希望更好的工作。
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