《令人心动的offer2》赛制升级。
经历第一轮比赛，回复因“家庭暴力”咨询离婚诉讼的邮件。
有四位实习生被带教律师选上，并且安排了相应的工作。
剩下的四位，暂时没有任何指示。马上看出人在压力之下的自然反应。
排名第二的詹秋怡没被选上，反应尤其明显，一直在座位上惶惶然的纠结。（可能节目剪辑效果）在和史律师聊天后，好像也没有什么起色。
李辉也在思考，电脑桌面空空如也，因为已经两次排名最后，而且还是裸辞进来的非应届毕业生。可能压力不小。不过在无限权益合伙人王钊律师和他聊过后，打起精神了。
王颖飞早已经开始修改昨天的文档，然后再次发给四位带教律师，不过，又踩雷，第一次发错地址，这一次忘记添加附件。还好，学习型人才，马上用标签纸写上：
年轻，还可以试错，知错就改，未来可期。
最欣赏的是刘煜成，他主动去找中年级组的律师要活干！
正如观察嘉宾讨论的，遭遇职场冷板凳，不能一直坐以待毙，沉浸在“失败”的情绪里面自怨自艾，不能自拔。长此以往，【冷板凳】坐成【冰板凳】，很难翻身。
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本文标题：职场【冷板凳】
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