毕业第一份工作，刚入职没多久，单位搞了一次演讲比赛，我拿了第一名。一位女同事，比我年轻四岁，平时都是单纯善良人畜无害的人设。颁奖现场突然泪流不止，同组的男同事都心疼她。因为他们都觉得她平时勤勤恳恳，这奖理应归她所有。这位女同事因为与室友关系不好，经常在我那里留宿，当天突然跟我说她有事要回去住，下班去我那儿拿上行李匆匆走了。第二天那些男同事对我态度相当冷淡，在背后声讨比赛不公正。当时我就说，如果真的有意见完全可以和评奖的几位领导反应，难道我会为了这么一个没有任何奖金甚至没有任何利益好处虚头巴脑就只是一个空名的破奖耍手段？搞黑幕？我一个入职才几个月的底层员工能左右领导的意志？
另一份工作。单位举行PPT演说和读书报告会。我再一次拿了第一。因为有焦虑症，我习惯性紧张焦虑，再加上确实没有准备充分。但好在我学习能力强，记忆力不错，前一晚强记之后，第二天如有神助，超常发挥。评奖结束之后，平时和和气气的几个女同事看我的眼神立马不一样了。我后来也是因为其中一个挑拨同事关系，不屑与之为伍才选择离职。离职前另一个同事把她们的聊天记录给我看，她是这么说的：“她挺有心机的，毕竟90年，出来也有好几年了（事实上我硕士毕业才两年，工作一年多），让人猜不透啊。”“她说她紧张，完全看不出来，心机真重”等等等等。
女性，本来都是弱势群体，应该守望相助，但最后给予伤害最深的往往都是这些自己人。
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