习近平总书记在党的十九大报告中提出“实施乡村振兴战略，强调要坚持农业农村优先发展”，“培育新型农业经营主体；支持和鼓励农民就业创业；培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”。
“懂农业、爱农村、爱农民”是习近平总书记对三农工作队伍提出的新要求，也是对农业农村人才队伍的殷切期望，构成了农业农村人才队伍的本色特质和基本要求。那么，该如何去解读“懂农业、爱农村、爱农民”这个新要求呢？
首先，懂农业。目前，我国主要农作物良种覆盖率稳定在96%以上，主要农作物耕、种、收的机械化水平已经超过65%，农业科技进步贡献率超过56%，我国农业发展已经进入了加快从资源要素驱动向创新驱动转变的新阶段。因此，推进乡村振兴，加快农业农村现代化，迫切需要引进一大批懂农业的高层次科技人才，和一大批懂农业生产的高素质经营人才。突出农业科研人才对农业科技创新和乡村振兴的主体力量，既将高端懂农业的人才引进来，加快形成一批规模宏大、结构合理、素质优良的创新型高层次农业农村人才队伍。
其次，爱农村。小康不小康，关键看老乡。农村青年对农村有着天然的亲缘性，但是据数据显示，农村在外务工人员大约占80%左右。随着新农村建设，乡村振兴步伐的加快和经济发展水平的不断提高，外出务工青年开始返乡创业，加之每年都有为数不少的大中专毕业生和复转军人回乡就业，如果能够充分激发这些生于农村，长于农村，真正爱农村的人振兴乡村的激情，那么就为乡村振兴战略提供了坚实的人才后盾。
最后，爱农民。懂农业、爱农村的人，如果能够热爱农民这个职业，能够在乡村振兴大潮里持续留在农村发光发热，这批人，就是乡村振兴最重要的人才支撑。能让懂农业的人才，爱农村爱农民，配套完善的培训，规范高效的管理和全面合理的政策是留住人才的三大法宝。因此，突出高端人才引进，留住农村青年创新创业，完善和加强政策扶持，是为乡村振兴提供人才支撑的有效保障。
习近平总书记人才重要思想，为我们做好新时代农业农村人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。农村是个广阔的天地，在砥砺奋进的时代进程中，我们需要切实增强人才工作的紧迫感和使命感，以人才作为支撑，全力谱写乡村振兴的宏伟篇章。
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