场景化培训通过让受训者在一定场景下完成提升解决综合问题能力的培训,是培训与场景化融合而建立的一种全新的培训方式。 ...[作者空间]
1、培训目标与组织目标关系不够紧密。 组织发展是企业第一重要的事情,组织的任何活动都应该围绕着如何更好的实现组织目...[作者空间]
文:许大果 阅读《场景革命》,实际上是在经历一次波云诡谲的场景冒险。吴声所说的“场景复兴,万物互联”,正以《场景革...[作者空间]
访银座集团人力资源部 高级经理 姚迪 采访整理|云学堂 4386字|11分钟阅读 任何行业的人才培养都有着各自的独...[作者空间]
仁脉今天在广州开始了展演,按照惯例由任戈总神采奕奕地首发,他讲演的内容正是本次大会主题--培训和绩效的关系。有关培...[作者空间]
场景化学习——在学习中构建类似实战的场景,让学员研讨或练习在该场景下的处理方式,并通过即时反馈促发学员改变,最终学...[作者空间]
工作原因观摩了CSTD第二界全国学习设计大赛北京赛区的决赛,应几位未能到场的朋友要求,特写此文分享观感。本文将从项...[作者空间]
场景化训战是华为的培训特色——在培训中构建类似实战的场景,让学员研讨或练习在该场景下的处理方式,并通过即时反馈促发...[作者空间]
今天给大家带来有关企业培训现状的调研,其研究对象覆盖全国范围内不同规模、不同类型、不同行业的企业,参与调研者有HR...[作者空间]
-1- 现在几乎所有的企业都要做员工培训。不过,越来越多的员工对培训感到厌烦:参加了也没有什么用!老板更是觉得大量...[作者空间]
仁脉培训年会深圳站现场记录主讲嘉宾:任戈坐标:2017.3.3深圳大中华希尔顿酒店说明:本记录为笔者个人笔记,小标...[作者空间]
终于进入本系列的真正主题:场景。如何在日常消费场景中影响用户行为,是这篇文章尝试探讨的问题。 在真实场景中,虽然需...[作者空间]