![欧阳泽林：非招聘渠道做招聘之[唱吧]在[招聘场景]中的应用实践](https://img.haomeiwen.com/is2378134/52910e314f80221d.png)
招聘的效果本身没有优劣之分，它是需要不同方法、技巧、经验、甚至时间段等因素着力于不同的招聘渠道上；招聘的渠道本身也...[作者空间]
1、企业微信最新的“微信红包封面” 定制“微信红包封面”，企业成员领取后可在发微信红包时使用。定制微信红包封面样式...[作者空间]
场景描述 你是不是作为群主，主动创建过很多的群？也在想办法“过滤筛选”更加“同频共振”的群友们再次连接到同一个群去...[作者空间]
注：泽善而从原是“择善而从”，泽人而事原是“择人而事”，择善而从指采纳正确的意见或选择好的方法加以实行。择人而事寓...[作者空间]
自从主编欧阳泽林发布视频/音频等内容形态在招聘场景中的应用实践文章以来，获得了一些反馈和响应，我自己也在尝试把“玩...[作者空间]
![欧阳泽林：非招聘工具做招聘之[微信读书]在[招聘场景]中的应用实](https://img.haomeiwen.com/is2378134/8997976fd9c93ace.png)
很早就想写这篇文章了，原因不用多说——“be where candidates are”,一路写过来，各种不在也不...[作者空间]
呃，清明，呃，要不要扫一下——这里有200多个微信招聘公众号二维码！抱歉，在这个沉重的节日，在这之前，我读到过一句...[作者空间]
本文摘自《2014-2015年度-中国社交网络招聘和雇主品牌传播观察报告》，报告发布已来得到很多企业的关注和购买...[作者空间]
二八定律 必须包养好80%的被动求职者 二八定律主要指出了在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间存在这样一种典型...[作者空间]
本篇文章作者：Michael Li，杭州社交招聘玩家，专注招聘工作十年以上，尽全力给企业和求职者带来专业服务 Em...[作者空间]
如非特别声明，主编欧阳泽林微信公众账号以及官方网站发布的内容均为欧阳主编原创撰写，我们很高兴有很多微信账号帮我们转...[作者空间]
渔永远比鱼重要！应聘简历再多，都没有在自己招聘网站直接完成的申请重要！招聘渠道再新，都没有雇主自己的、自建的、自主...[作者空间]
关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招...[作者空间]
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![欧阳泽林：招聘经理技能[get]之招聘网站DIY（中级篇）](https://img.haomeiwen.com/is2378134/c03e7d18da2a30fb.png)
关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招...[作者空间]
![欧阳泽林：招聘经理技能[get]之招聘网站DIY（初级篇）](https://img.haomeiwen.com/is2378134/f6ad1e313fcf6000)
关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招...[作者空间]
