今天，我们开启第6期共读输出便签活动，这一期的书籍是《学习心理学》 一起共读的伙伴，你们要做什么 「RIA学习力授...[作者空间]
今天学习《第二章你的组织有学习障碍吗？》在这一章中讲述了7个学习障碍，如下： 障碍1. “我就是我的职位” 障碍2...[作者空间]
RIA学习力授权导师」便签输出第4期第1天 《第五项修炼》第一章 开篇说到 从很小的时候起，我们接受的教育就是如何...[作者空间]
经过数天的课前准备，2018年10月20日我顺利来到上海参加拆书帮学习力导师授证班的学习。为了方便对课程内容进行提...[作者空间]
今天继续一个正能量的促动技术——欣赏式探寻，从这个名字上看来，这个技术就是一个充满正能量的、积极向上的。 一、基本...[作者空间]
今天我继续向大家介绍一个高阶段的促动技术——未来探索。 一、未来探索的规则：所有的想法都是有效的，所有的信息都写在...[作者空间]
今天介绍一下最为佛系的促动方法——开发空间，开放空间是一种引发热情与责任的团队促动方法，是可以激发各类群体、机构产...[作者空间]
今天我向大家介绍第五种促动方法——鱼缸会议。一听这个名字就很比较形象，这个比方非常形象，立刻让人想到一条鱼在鱼缸里...[作者空间]
今天我主要介绍的促动方法是世界咖啡。这是激发集体智慧的另一种强大的汇谈方法。 一、宗旨，世界咖啡遵循4个宗旨，每个...[作者空间]
今天我继续介绍一种促动技术——团队共创。 这个技术是由ICA发明，用于迅速达成共识的一种工具。主要目的是在问题的讨...[作者空间]
今天我们谈的是促动方法中的最基本最基础的一种——聚焦式会谈。 一、这种会谈方式起源于二战后，一位军队的牧师名叫约瑟...[作者空间]
今天我向大家介绍一种在组织管理中强大的促动技术。这种技术在世界500强企业里被广泛运用，并在通用公司里获得了有效的...[作者空间]
