导师制，又叫学徒制，是很多企业常用的一种员工培养机制，优势在于手把手教导，有利于经验的传承，也有利于员工队伍的稳定...[作者空间]
避免这些穿着的小错误，能够马上提升自己的着装格调好几个层次... 正逢春节，相信很小伙伴正处于被家长拖着四处遛亲戚...[作者空间]
业务员小A碰上了一件倒霉事。他把一叠经理已经批准的报销单寄给公司总部的财务，不料快递寄丢了，里面各种发票加起来数万...[作者空间]
之前有童鞋问学习英语的网站，一直没有时间整理，现在假放完也有一段时日了，剧也追完了，那咱就开始吧。Are you ...[作者空间]
经常加班熬夜做PPT，为做不出一份好的PPT而苦恼，相信这是很多职场人士面临的问题。 尽管很努力，也非常想要练就做...[作者空间]
第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每 个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰...[作者空间]
现在开始写《准备好了吗？开始工作吧！》的书评的时候，已经是距离拿到这本书2周之后开始动笔了。其实集中起来读完这本书...[作者空间]
一直以来，如果别人问我诸如“怎样让自己的大学更有意义？”之类的问题，无论你是什么专业，我肯定回答：学好英语。我一直...[作者空间]
Personal information management (PIM) refers to the pract...[作者空间]
招聘的常识是考察应聘者的能力，“验证”能力的方法是要求对方毕业于顶级院校、有多年相关经验、有同业大公司工作经历等。...[作者空间]
公司曾经招过一个做行政的小姑娘，人长得清纯很漂亮，刚从学校毕业没多久。 起初，我对这姑娘还是抱有好感的。在茶水间偶...[作者空间]
闺蜜最近刚换了一份工作。入职的时候雄心勃勃，新公司是很朝阳的互联网金融行业。她的副主管是之前公司的同事，86年的，...[作者空间]
提到“关注身边的人和事”，常会想起十年前的一次招聘。 我们的会议室在走廊尽头，那天，我出来通知最后一位候选人进去复...[作者空间]
有一次，我们为国内某企业做薪酬设计，在测算过程发现有很多岗位都让人觉得尴尬，比如其中一个岗位介于高层领导和中层之间...[作者空间]
本文从最开始的求职谈起，直到积累了一定经验之后如何进一步发展。希望能提供给初入行者一个相对完整的印象。由于个人行业...[作者空间]
最近在看斯蒂芬.金的《写作这回事》，有点想法在这里先记录一下。还没整理笔记全凭印象写，会比较乱过后再改。 斯蒂芬....[作者空间]
文/明道创始人任向晖 如果你管理一个团队，恐怕最大的痛点就是成员的任务遗忘和拖沓。这可不是那种摇摇头，耸耸肩就算数...[作者空间]
首先：小公司为什么会变大？然后：在变大的过程中，发生了什么？继续：为何大公司效率会低？最后：为何大公司，快不起来了...[作者空间]
我印象最深刻的是一封邮件四五百字，竟然只有一段话，一个句号。 第一次看到这种“奇文”是出自一个大学毕业三年的女孩之...[作者空间]
