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2017-09-04
自选 片段十二：《搞定I》 对行动的横向管理和纵向管理 你需要从“横向”和“纵向”两个角度，来控制各种事务、项目和...[作者空间]
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2017-09-04
自选 片段十一《把时间当作朋友》 办事拖拉实际上是“学习能力欠佳”的最终表现。克服办事拖拉的毛病，应该从全面正视任...[作者空间]
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2017-09-04
片段十： 《坚持，一种可以养成的习惯》 行为模式化 所谓“行为模式化”，是指把你想培养的习惯化为固定的模式（时间、...[作者空间]
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2017-09-05
拆页12 《刻意练习》P178每个人都有自己的梦想，假设你特别想成为一名网球高手，于是，你请了一位“超级教练”做你...[作者空间]
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2017-09-03
R：原文片段 –第四章“如何发挥人的长处” 片段二 有效的管理者知道他的上司是人，所以也知道他的上司一定自有一套成...[作者空间]
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2017-09-03
拆页11 《正面管教》P73目的揭示法由于孩子不知道自己的错误目的，目的揭示法是帮助孩子意识到自己错误观念的一种方...[作者空间]
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2017-09-01
R：原文片段 –第四章“如何发挥人的长处”之如何管理上司 片段一 有效的管理者了解他的上司也是人（然而年轻的下属却...[作者空间]
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2017-09-01
拆页十： 《坚持，一种可以养成的习惯》行为模式化所谓“行为模式化”，是指把你想培养的习惯化为固定的模式（时间、做法...[作者空间]
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2017-09-04
直接控制、间接控制和无法控制 117-118页 I：我们通常面对的问题有三种：1、与我们直接相关，可以直接控制的问...[作者空间]
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2017-09-04
间歇性训练的价值 82页 人们普遍推崇的健身方式是20-30分钟的连续锻炼，每周3-5次，锻炼期间心率达到最大值的...[作者空间]
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2017-08-31
拆页十：《坚持，一种可以养成的习惯》 R：原文片段 行为模式化 所谓“行为模式化”，是指把你想培养的习惯化为固定的...[作者空间]
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2017-08-31
R：原文片段 -第七章 联想集团根据自己多年复盘的实践，总结了复盘的步骤，包括4步，分别是：回顾目标；评估结果...[作者空间]
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2017-09-04
《坚持，一种可以养成的习惯》 行为模式化 所谓“行为模式化”，是指把你想培养的习惯化为固定的模式（时间、做法、地点...[作者空间]
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2017-08-28
片段八（1）： 《高效能人士的时间和个人管理法则》163 页意外来访或者电话犹如一把切肉刀插入优先任务。当被干扰时...[作者空间]
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2017-08-28
《高效能人士的时间和个人管理法则》164 页 R：原文片段 意外来访或者电话犹如一把切肉刀插入优先任务。当被干扰时...[作者空间]
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2017-08-27
自选 《社会性动物》，93页 人们不喜欢损失，而且会想方设法避免损失。失去20美元所体验到的痛苦，要比得到20美元...[作者空间]
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2017-08-25
片段八（1）： 《高效能人士的时间和个人管理法则》163 页 意外来访或者电话犹如一把切肉刀插入优先任务。当被干扰...[作者空间]
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2017-08-24
片段七： 《幸福课》161-162 页 用 woop 思维来克服拖延症 有一位心理学家 加布里埃尔·厄廷根 发明了...[作者空间]
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2017-08-24
R：原文片段-《幸福课》161-162 页 用 woop 思维来克服拖延症 有一位心理学家 加布里埃尔·厄廷根 发...[作者空间]
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2017-08-24
R：原文片段 拖延是“内因”时间强盗最常见（多数人公认）的形式。对一些人而言，拖延很常见，“今天事明天做”；对另一...[作者空间]
