在我看来，对于每个人来说，钱和性就是两件超级隐私的事情，而工资就是属于钱这一类，因为工资真的是一个非常敏感的话题，所以，最好不要去打探别人的工资。
在职场上，尤其不要去打探其他同事的工资，这也是为什么做财务的人要守口如瓶、不能轻易透露别人的工资，因为这会引起很多不必要的麻烦。首先，人就是有一种这样的心理，特别喜欢和别人比较，不论是男人还是女人，或多或少都有一种攀比心理。
我以前有一个同事曾经和我说，她得知了自己另外一位同岗位同事的工资后，心里特别不平衡，因为人家的工资比她的多了整整2K。所以，她果断地辞工了。可是，她根本就没有想到自己是一个新人，人家在这个公司工作了多久。后来，她进入到另一家公司。然后又遇到同样的情况，她说那个女生和她是一样的岗位，她说自己还开发了那么两个潜在客户，可是那个女生却一点都没有。但是工资就是比她高。从这些话里，我听出了她的阵阵酸意。
人人向往的毛主席
我问她，她是不是长得比较漂亮？是不是说话比较好听？她说是的。有时候，我们不得不承认，有的人工资比你高是因为他们在某些方面投了老板的所好啊！这个社会本来就是不公平的。有的人出生是含着金钥匙的，但是有的人出生连门都没有。有什么好比较的呢？真是人比人气死人啊！
我在网上看到过一个帖子，也是说的工资的事情。这个做设计的男生说自己做了两三年了，工资还是3.5K。后来，因为偶然的一次，发现了自己比后面招来的新人工资还低。顿时整个人都不好了，心想，我在这个公司做了这么久，工资一直不见涨什么，结果新来的一分钟就把我的工资秒杀了，于是便在网上立帖请各位网友评论。
众网友给他各种支招。有的说，做了几年工资还是这个价，如果是自己什么会了的话，可以去请求申请加工资。如果不同意，果断走人便是。有本事的人，何愁找不到自己的东家呢？我特别同意这位网友的看法。因为，犹豫不决、让自己纠结，只会浪费自己的时间。与其这样，还不如做个干脆爽快的人，这样幸福指数才高啊。
最低工资
其实，有时候你问别人工资的时候，别人未必回复你的就是真实的。我记得自己看过的一篇文章里面讲了一个这样的故事。有一个女孩子和以前的同学一起聚会，有一个玩的比较好的同学就问起了她的工资，她说一个月有1万多。后来，这个同学就心生嫉妒，心想同一个班级出来的差距怎么就这么大呢？后来就演变成了三番五次地向她借钱，就是因为觉得人家混得比自己好。后来有一次，那个女孩因为某些原因拒绝了借钱。这个女孩居然到处诽谤、造谣她，还说的有理有据，说混的好了连老同学都不帮了，把那个女孩子的名声都败坏了。对于某些人来说，看到你混得比我差，我就开心了。
所以，人跟人之间总是很不自觉地会拿去比较。比如说（欢乐颂2）中的樊胜美，一想到90后的应勤都买了房子，再想想自己的男朋友到现在还没有存到一个首付，心里就不是滋味。所以，下次当别人问你工资的时候，如果你说多了，别人心里不爽，说少了觉得对不起自己这些年来的奋斗。所以，尽量不要去提及这个让人如此敏感又尴尬的话题。从自己做起，永远不要去打探别人的工资，因为别人赚多少都不会是你的！
工资啊，总是让人向往
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