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认知学习法-认知原理

认知学习法-认知原理

作者: 思考者01 | 来源:发表于2017-06-24 22:15 被阅读391次

本文是《认知学习法》的第二篇学习笔记:认知原理,后续会继续分享课程的其他内容:学习科学基础公理、如何甄选知识、经科学验证的学习方法、知识管理,通过梳理学习笔记优化自己的学习方法,希望对你也所帮助。

认知原理讲了以下4个方面的内容:

组块:如何对知识进行封装、抽象

记忆:如何记住和调用大脑中的知识

迁移:如何从大脑中的组块中抽象出普世的思维模型

三重心智加工:综合运用组块、记忆和迁移

1、组块:如何对知识进行封装、抽象

组块是指把看似不相关、无意义的事情看成一件有意义、有规律的事情,是一种对知识进行封装、抽象的过程。最开始我们接收到的信息都是零散的,

这些信息是很难被记住的,如果进行了组块,就形成了这样一张图,它更有规律,更有意义。

另外组块有大小和质量高低之分,在《为什么学生不喜欢上学》中有这样一个案例:在下棋时,新手与高手的区别在于,大脑中组块的数量和质量,高手能根据当前的棋局判断属于什么组块,根据组块选择对应的对策。要成为一个高水平的人,就要不断的对知识进行组块,小组块成为大组块,大组块成为超级组块,提高组块的数量和质量。

2、记忆:如何记住和调用大脑中的知识

记忆分为输入和输出,比如你现在正在看这篇文章,这是在输入;这时假如有人问你:这篇文章讲了啥?这时你要调用已经记住的内容,并回答对方,这就是在输出。在输入和输出的流程中有三个组成部分:环境、工作记忆、长期记忆。

工作记忆接受外界环境传递过来的信息,并进行加工处理,有些加工成组块输入到长期记忆中,有些作为临时信息处理掉;也可以从长期记忆中调取已有信息,输出到外界环境中。工作记忆可以理解为一个车间,而长期记忆可以理解为一个仓库,在车间中可以加工、处理货物并存储到仓库中,也可以从仓库中调取货物。

并不是所有的信息都会进入到长期记忆中,那怎么样让外界的信息变为长期记忆呢?必须经过工作记忆,在工作记忆中对信息进行处理、加工成一个个的组块,然后放到长期记忆中,如果不经过工作记忆的处理,很难进入长期记忆,就算进入了也是一盘散沙,不利于对知识的提取。

把信息加工成组块存入到长时记忆中,是为了以后能应用这些组块,那怎么样提高应用的效率呢?工作记忆的容量是有限的,平均一次能调用4个左右的组块。知道这个有什么用呢?如果在存储时,存储的是一个个小的组块,那只能调用4个小的组块,在理解一个较难的问题时,可能需要更多的组块,那这时应该怎么办呢?需要对组块进行封装,小组块封装为大的组块,大的组块封装为更大的组块,这样在调用时可以直接调用大的组块,让我们更加容易理解问题,提高解决问题的效率。下面一张图比较形象的形容的这个调用的过程。

长期记忆:长期记忆跟工作记忆不同,它的容量是无限大的而且是可持续的,不用担心要学的内容太多,大脑容不下的问题。下面是一张人类记忆的假想结构图

长期记忆分为两类:陈述性记忆(外显记忆)和非陈述性记忆(内隐记忆),陈述性记忆主要指事件和事实,比如哪天发生了什么事,一天有24小时等等,非陈述性记忆中重点关注程序性记忆。程序性记忆主要指技能方面的肌肉记忆,这里的技能包含肢体层面的技能和思考层面的技能,思考层面的技能的肌肉记忆,即认知。所以锻炼我们的认知能力也可以向锻炼肢体层面的技能一样,越锻炼,肌肉记忆越强大。

在解决问题时,人们优先进行记忆检索而不是思考,在遇到难题时,看上去愁眉苦脸的在思考,实际上并不一定是在思考,而是在不断的检索。前面举了一个下棋的例子,在下棋时,高手与新手的区别在于大脑中组块的数量和质量,高手检索调用已有的组块,能快速的做出正确的决策,而不用深入的思考。为什么大脑会有限进行记忆检索而不是思考呢?

背后的原因是大脑是要节省能量,大脑的本性是偷懒的,检索相对于思考是节省能量的, 是最轻松的。可以进一步的深究背后的原因,可以从进化论的角度解释,比如之前一个人突然遇到一只老虎,还用思考该怎么办呢?本能的反应当然是跑了,根本没有思考的时间,如果还要思考一阵子才能做决策,这样的人早被淘汰了,经过长期的自然选择, 在做决策时,本能的反应是通过记忆检索,快速的做决策。

知道这一点对我们有什么启发呢?要提高解决问题的效率,要提高组块的数量和质量,在解决问题时,直接调用就好了。就像现在要生产一辆自行车一样,要是所有的技术都要自己研究一下,那效率就太低了,有成熟的技术直接利用就好了。

3、迁移:如何从大脑中的组块中抽象出普世的思维模型

迁移:是指把一个场景中学到的知识迁移到新场景应用的能力。如果不会知识的迁移,那边表面看似不同的问题,本质相同的问题,需要重复的花大量的精力去做,浪费自己的时间,不能够形成批量处理的能力。

那如何提高提高迁移能力呢?有以下4中方法

归纳法:解决了一个问题,再思考其他类似的问题是不是可以用通用的方法,目的是为了抽象出通用的思维模型。比如前段时间我总结了“描述模型”,提炼出了对一个/多个对象进行描述的思维模型,这个思维模型可以应用在多个地方。

条件假设法:在具体问题中学习,加入”如果——怎么办“,或者问自己”如果改变问题的这一个部分,应该如何解决“,也就是自己给自己出题,锻炼举一反三的能力

批量思考法:尝试思考不仅能解决单一问题,而且能解决整个相关问题,从而找到更加底层的模型,比如,思考如何在自己的团队中做一次分享,增强自己的影响力,不如思考如何在团队中做10次分享,因为难度更大,所以更能找到底层的模型。

情景联想法:将结构相似但场景不同的一般性原理抽离出来对照,比如用进化论中的生存竞争的理论解释职场竞争、公司竞争等,锻炼跨界思考的能力。让迁移能力成为思考层面的肌肉记忆。李叫兽在介绍自己如何构建知识体系时提到三点:1、任何事物背后必有道理;2、这个道理还可以解释其他那些现象?3、我的哪些行为可以用这个理论来改进? 第二点就是在刻意练习迁移能力。

在介绍迁移能力时,我提到了思维模型,它与组块的区别是,思维模型比组块更加抽象,但更具有通用性,查理芒格说过:我一生都在追寻更好的思维模型,我大概掌握了100种思维模型。通过迁移能力,找出更加通用的组块,提炼思维模型。

4、三重心智加工:综合运用组块、记忆和迁移

要了解三重心智加工理论,先了解下双重加工理论,这个理论来自《思考,快与慢》,人的大脑中有两个系统:系统一,快思考,也称之为本能反应,比如看到老虎会害怕;系统二,慢思考,是人的后天反应,需要进行一定的思考,然后再进行决策,比如,选择什么样的职业,进入什么样的公司。

系统一和系统二之间有两种关系:前注意加工和压制

系统一遇到了不能自主解决的问题时,会把相关的信息通过前注意加工,传递给系统二,让系统二进行决策,比如17*24=多少?这类逻辑性的问题系统一处理不了,就需要把这个信息传递给系统二,让系统二进行处理。系统二对系统一有压制作用,比如你在大街上看到了一个特别漂亮的妹子,你本能的反应会去直勾勾看,但你刚谈的女朋友在身边,这时系统二会压制系统一的本能。

三重心智理论:这个理论来自《超越智商》,包含三个心智:自主心智、算法心智、反省心智,前两种心智分别对应快思考和慢思考,算法心智也就是我们常说的IQ,多出来的是反省心智,也就是我们常说的理性,为什么要增加这一种心智呢? 因为有些现象用快思考和慢思考不能解释这种现象,比如为什么有些聪明人会做蠢事呢?再比如有时候,我们想下班之后用一个小时的时间来阅读,而到家之后却玩起了游戏或者看起了综艺节目,在玩的过程中,我们也想到了不应该玩的,应该看书,但仍然没有停下来,而有些人却能做到,这是为什么呢?

通过三种心智之间的关系来分析,如下图

我们重点关注两个压制。就像上面提到的系统二对系统一有压制作用一样,反省心智对算法心智也有压制作用,进而算法心智再压制自主心智。有些人的反省心智比较强就能压制自主心智,不让自己玩游戏,而有些人反省心智较弱,就没有做到。这跟智商没有太大关系。

理解三重心智加工理论,有助于我们反思我们的学习重心,没有这个理论,我们以为学习是为了让自己变的聪明,提高自己的智力,知道这个理论之后,我们要学习有关反省心智相关的内容,提高我们反省心智的压制能力。

如何提高自己的反省心智呢?

通过不断的反思,思考的自己的思考,提高理性,反思就像在大脑中安装了一个摄像头,真实的观察者自己的思考过程;

安装优质心智程序,哈佛认知科学家提高心智程序的概念,心智程序是指个体从记忆中,提取出规则、知识、程序、策略辅助决策和解决问题的过程。他列举了5种跟心智程序相关的学科:概率推理、决策科学、科学推理、逻辑思维、经济学思维,从这些学科中可以学到更多的理性思维倾向,比如你理解的经济学中的供需决定价格,就比较容易理解学历高不一定工资高,因为学历高虽然成本高,但成本不真正决定价格,供需才决定价格。

总结:

本章学习了四个认知原理:

1、组块:是指把看似不相关、无意义的事情看成一件有意义、有规律的事情,是一种对知识进行封装、抽象的过程。

2、记忆:分为输入和输出,在输入和输出的流程中有三个组成部分:环境、工作记忆、长期记忆。工作记忆的容量是有限的,要提高组块的数量和质量,在调用时才能调用大组块,提高解决问题的效率。

3、迁移:是指把一个场景中学到的知识迁移到新场景应用的能力。如果不会知识的迁移,那边表面看似不同的问题,本质相同的问题,需要重复的花大量的精力去做,浪费自己的时间,不能够形成批量处理的能力。提高迁移能力的核心是:学到一个理论之后,继续思考还可以解释什么现象。

4、三重心智加工:自主心智、算法心智、反省心智,反省心智可以压制算法心智,算法心智可以压制自主心智,从而让 聪明人不做傻事。通过反思和安装优质的心智程序提高反省心智。

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