一定要记住——如果不是你的直接领导要求你主动提出建议，不到万不得已，最好三年之内不要提任何建议，原因在于：
1、你刚入职一家新公司，很多情况你不是很了解，很多现象也并不是你表面看到的那样；
2、你一上来就提建议，虽然有的时候是好心，可你有没有想过，你的同事会怎么想你，你以后还怎么和他们相处，他们还会不会帮你——职场是团队协作机制；
3、你的领导会怎么看你，他们说不定在想，这个新人功利性是不是太强了，接下来，也许你就不会得到重用了；
所以，要学会三缄其口才可以——踏踏实实做事，认认真真为人，要多用眼睛看，用耳朵听，用心思考。在公司前三年的时间，要在自己的工作领域之内，做出一番成就，要学会帮助领导成功。
当然啦，除非你是被公司招聘去做高层管理者，如果是这样的话，你不仅要提出建议，而且要提出优质的建议才可以。
一定要记住——如果不是你的直接领导要求你主动提出建议，不到万不得已，最好三年之内不要提任何建议，原因在于： 1、你...
磁石老师今日启发问题：“如果需要向领导提出工作建议，你会怎么提呢？” 给领导提建议有什么需要注意的呢？ 因为是领导...
1、提建议会让领导失去尊严。 谁都能站出来，给领导说真话，提建议，就会形成，大家都能够对领导的行为或是决策，点评，...
单位领导有时候会开会让大家集思广益，给他提建议。不少人都对此很头疼，不知道怎么给领导提建议。领导是高高在上的，很多...
【学习分享】向上管理（25）——如何说服领导接受你的建议 【课程】圈外商学院 说完提建议，我们来谈谈说服。提建议只...
今天，我给领导提意见，成了！ 曾几何时，我也不会向领导提建议。 但我知道，提建议是每个人的必修课，每个人都要闯过这...
无论在机关还是企业，给领导提意见建议都需要谨慎，大概有三种心态。一是不敢提，怕得罪领导以后工作难干。二是不会提，感...
在工作中，给公司提建议，有两种提建议的情况，一种是主动提建议，另一种是被动提建议。主动提建议就是你自己有想法并主动...
在职场中，我们常常需要向领导表达出自己对所从事工作的一些看法。和提出一些对工作或业务发展的建议。我们在表达...
在职场中，我们常常需要向领导表达出自己对所从事工作的一些看法。和提出一些对工作或业务发展的建议。我们在表达...
本文标题：工作的前三年，不要向领导提任何建议
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ablvsxtx.html
网友评论