今天在简书上看到一篇文章，讲的是可迁移能力，其中讲到的一种能力是——思考力，言简意赅，值得学习。
思考是一种本能，但是会思考是一种能力。
生活中，头头是道的人比比皆是，公说公有理婆说婆有理，特别是家长里短的，就是清官也难断家务事。
职场中，面对职位的选择，公司的去留，是感情用事还是大局为重？是利益重要还是感受重要？
生活中没有大事，都是一件件小事汇成的，而每件小事都意味着一个选择，选择了一样就否定了剩下的所有，而人生就是这样一个个看似不起眼的选择决定的。
在面对棘手的问题抉择时，那要怎样去提高思考力呢？
图/初夏
一、黄金圈法则。
传统的一般都是做什么，怎么做，最后才发现这么做的原因，这样给人印象是缺少灵气和生机，从某种角度来说是落后的。
深度挖掘后，形成新的思维形式——为什么这么做，怎么做，具体做什么。
职场中，新下达一项任务，有主题，有步骤，有目标，好多的人在接收时，更多会关注怎么实操，甚至是一步一步地去做，依葫芦画瓢，直到完成任务的那一刻时才知道这样做的目的，甚至是在很久以后才发现这样做的目的。
而有的人，在拿到新任务的时候，不仅观察细节，更多的是在分析和思考，甚至是推翻。思考这样做这样说的目的，上级提出来的真的事是最好的方案吗？
这也是为什么有的人总是“问题青年”，就是因为有深度思考，心里总是有“为什么”，并且带着问题找答案。
图/初夏
二、系统性思考。
就是整体性思维，全局观的了解前因后果，而不是片面的，以偏概全的。
生活中，职场中，总是有得理不饶人的人，自认为抓住别人的把柄，就可以盛气凌人，可是除了一时口快，嘴上过了嘴瘾，其他的又怎样呢？
可能是赢了一场舌枪唇战，但输掉的是人心；
可能思赢了一点蝇头小利，但输掉的是胸怀；
可能是赢了一场阶段比赛，但输掉的是梦想。
全局观思维，需要去注意每个可能会碰到的“杠杆”！
为什么年龄越大，越冲动不起来，因为知道事情没有看起来那么简单，因为自己经历得多了，因为知道事情有太多的可能，因为知道每件事都有他的难处，每个人都有他的不易，因为懂得所以慈悲！
图/初夏
三、模型思维。
模型思维就是被公认的固定思维，是经过时间的洗礼，和无数次的验证所得到的结果。谚语，公式，定理抽象的经验，用来解决实际问题的思维方式。
能量守恒定律告诉我们：不以物喜不以己悲，有得有失，保持自我动态平衡!
“万有引力”定律：不管什么东西，只要松手，她就一定会落在地上。
图/初夏
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