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《延禧攻略》:从宫斗看职场必备的生存法则

《延禧攻略》:从宫斗看职场必备的生存法则

作者: 马豪杰 | 来源:发表于2018-08-09 11:16 被阅读97次

    原创: 马豪杰

    《延禧攻略》火了,看起来是一群穿着古装,生活在后宫的女人戏,实则是活生生的视觉化职场宝典。

    《延禧攻略》:从宫斗看职场必备的生存法则

            1 打造个人职场形象

    01.服装,就是你的内在投射。

    皇后:高贵典雅

    娴妃:净穆素雅

    高贵妃:大红色,珍珠披肩,气势逼人

    一个人的着装,就是你对自己定位的外在呈现。像剧中的高贵妃,总是想艳压群芳,如果不看剧情,也可以由表及里看出,她争强好胜,受不得委屈,过于计较,任锋芒外露。

    在同事中,她的职位只在皇后一人之下,但常妒忌并吐槽皇后的薪资及待遇,比如皇后用金器,而她只配用银器,皇后出行用仪驾,而她却是仪仗。

    用强势,鲜艳的服饰,来引起众人的关注,但也树敌颇多。

    而皇后和娴妃,都有一个共同点:雅。给人舒服,亲和,与人为善的形象。

    职场上的着装,无畏对错,而要看是否合适得体,是一个人内心的外在表现,不能太压迫周围的人,显得不合气氛,遭众人排斥。每个人都是协作的一员,不能只顾着尽显自己,而忽略他人感受。

    02.建立人设,经营好你的职场标签。

    建立人设,就能迅速赢得关注。剧中魏璎珞,以绣女身份入职绣坊,帮助同事吉祥,慧心巧妙并有创意,完成绣品,顺利通过面试,并让面试官和上司印象深刻。

    职场人设,是通往组织的捷径。能让上司和同事们很快的Get到你的真正优势,也是给自己正向暗示和鼓励,如果利用的好则是加持自己的武器,让自己更快速的成长。

    女主做事专业,可交付,连连靠谱稳定的出众技能,迅速取得上司赞赏与信任,站稳脚跟,某得一席之地,接了很多大项目,并直升到核心部门长春宫。

    而剧中,高贵妃每次害人不成,反刺己一身痛,不仅是对方有理有据,还有她一贯的人设,大Boss皇上更容易相信她就是她做的。

    个人优势,才是你的竞争力。剧中各个妃嫔,棋棋书画的基本功肯定都不错,但各自出众的长板,比如皇后的舞技,高贵妃的曲艺,纯妃的才情。

    真正的竞争力莫不过于你的核心技能,在团队中每个人都发挥出长处即可,唯有专业,才会脱颖而出。

    剧中皇上特地采用“侧面敲打”的管理方法,给后宫妃嫔赏赐了匾额和十二宫训图。

    高贵妃收到后就说了句堪称“职场教科书级”式的金句:

    《延禧攻略》:从宫斗看职场必备的生存法则

    职场中每个人都是各司其职,每个人发挥自己的优势,才会拧成一股强大的洪荒之力。所以不用设定完美形象,反而束缚了自己,想要完美型的是老板的特权,只有老板才那么想。

    2 职场不是任性之地,而是生存之林

    01.自我即仇敌,困境即出路。

    最大的敌人是自己。弯弯曲曲的人性之木,怕是没有人能把它掰直了。的确,我们也许不能拥有笔直的天性,但起码可以不断改进吧。

    剧中与魏璎珞一起招进宫的绣女玲珑和锦绣,样貌和技艺并不输女主,但却没走下去,因为伎俩和计谋破坏了她们的竞争力。

    小聪明可以取得一时的成功,但胜势不可持续,一旦用了这样的方法,就会矮化自己,降低自己的竞争力。

    每个人心里都住着一个魔鬼,要么你战胜它,要么你被它俘获并由其驱使。打入辛者库的锦绣,依旧死性不改,还有尔晴因爱生怨,贪恋荣华富贵,开始嫉妒至恨,转而黑化,更不受待见,失去了他人的尊敬,可见一个人最大的战场就是与自己的内心争斗。

    困难相伴容易。危机只要把握得好,就可以变成进身之阶,女主进入职场遭玲珑的陷害,迫不及待想看她出丑,于是设计了一场大火,以此来调走负责看守孔雀羽线的吉祥,趁机盗走了内务府配备的孔雀羽线。

    这下,绣坊部门要献的寿礼被毁了,没有最重要的材料,而且马上就要到交货期了。其他人一边看热闹,一边心惊胆战,幸灾乐祸地准备看魏璎珞的笑话。

    而傻白甜的猪队友吉祥,很是自责,又无可奈何,没什么具体法子,只能在那里自我懊悔的哭泣。

    她立马呵斥住吉祥,并说:别哭了,哭泣有用的话,紫禁城早就被泪水淹没了。

    这时候的“对不起”于事无补,反而是软弱的表现。

    在这万分危急时刻,璎珞没有陷入众人的恐慌情绪中,而是冷静地想解决办法。

    因为是献给皇后的,而皇后平日里厉行节俭之风,就选择用鹿尾绒线代替,不仅度过了危机,也获得了皇后的垂青,又一次的职场进阶。

    还有荔枝宴,成功化解危机,还让对方担责,她的机智与果断,稳稳赢得了皇后的心。

    在职场中,一个人的基本价值就是解决问题的能力。

    02.积极主动,眼中要有活。

    不要等待任务的分配。刚进入长春宫的魏璎珞,尽管主管没有分配给她花盖雨披的任务,可她根据天气预料到半夜会下雨。

    果然,雨来了,众人发现时,已经迟了,赶紧跑出去给皇后最爱的茉莉花盖雨披,却发现魏璎珞早就盖的差不多了。

    主动发现任务,并且付诸于行动,是职场每个人都应该学会的,如果一味的等待任务的分配,可能整个团队乃至公司效率等会降低,在公司赋能之前,可以自我赋能。

    3 职场不仅要有智商,还得有情商

    01.职场上没有朋友,但有战友。

    朋友,是指彼此感情很好,相互欣赏,愿意为彼此承担一定的损失和风险;而战友或盟友,是因为同一个目的而努力,或者是在一段时间里有共同的敌人或对手。

    分清楚这一关系区别,再看看剧中,纯妃因为暗恋皇后弟弟富察侍卫,而追随并支持皇后,也为皇后拉拢娴妃。嘉嫔为保地位,投靠高贵妃,为其出谋划策,舒贵人一直未受宠,不甘心,就主动去投靠皇后,没想到碰上了正在闹情绪的明玉,吃了闭门羹,就负气投向了对立方阵营。

    职场上,共同面对一个目标,大家才会齐心协力,目标不在了,立马收手,重新考量关系。

    02.做人留一线,日后好相见。

    在这一点上,高贵妃就是活生生的代表。职位虽然很高,但离不开群体而独立逍遥存在,仗着自己的地位,四处树敌。

    在娴妃家变困难之时,在娴妃变卖首饰之际,被她羞辱暗算,导致娴妃失去了家人,让原本出淤泥而不染的娴妃黑化,最后死在了娴妃手里。

    自己种的恶因,结出的恶果就得自己吃。

    兔子逼急了都会咬人,何况是人呢。只要你依旧活在人世,双拳永远难敌四手,防不胜防。

    职场形势千变万化,时而河东,时而河西,少一个敌人永远比多一个敌人好。

    凡欺人者,他日必为人所欺。

    03.高双商,在职场上进退有度。

    有原则有底线的善良。魏璎珞一入职场,就毫不示弱,有人欺凌,立马反击,用各种手段收拾了秀女乌雅,同事锦绣及玲珑,还有方姑姑。从此谁敢再害她也要考虑清楚,职场欺凌的成本可没那么低,要维护好自己的合法权益和人身安全。

    我们打小接受的教育都是“以德报怨”,但这个也得看情况,不能一直做烂好人,好人的沉默更多时候是坏人作恶的帮凶。

    要更加珍惜对你好的人,对害你的人也要有适当的反击,不值得的坏人可以“以怨报怨”。

    做人做事要有清晰逻辑。把一件事情想清楚,考验的是智商;把一件事情说清楚,考验的是情商,女主双商比较高,常常也因为有理有据的表达能力总能峰回路转,化险为夷。

    把注意力放在自身。很多人常常把一份工作当成养家糊口的唯一铁饭碗,把劲儿都使在了讨好上司及老板,关注的不是自己能力的提升,而是上司的喜好。就像皇后和高贵妃,只为博取皇上一笑,来巩固自己的地位。当你只为讨取上司欢心时,已经失去了自己,失去了自己存在的价值。

    但可以适当主动营销自己,领导不一定时刻都明察觉知,娴妃的前后变化以及太后和皇上对她的重新认识就是例子,做得好事,可以巧妙地让对方知道,为自己魅力加分,而不单单只埋头做好人,不说不见得对方真知道,但真要注意方式方法,免得弄巧成拙。

    所谓铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪里都有饭吃。你的盛开,才会引来蝴蝶环绕纷飞,不必刻意讨好,把事做得更好才是常胜法宝。
    《延禧攻略》:从宫斗看职场必备的生存法则

    一部剧,既可以用来杀时间,也可以用来学习,至于是什么样的价值,全在于你选取的观看角度。

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