MBTI职业性格测试
今天在单位，HR小姐姐给我们发了一个小链接，权当是一个小游戏了，这个突然间让我想起来，以前经常会在网上，出现这种小测试。偶尔处于好奇也去试一下，例如：艾森克人格问卷、门萨治理测试，MMSE智力测试、爱德华个性偏好测试等等 ，非常长多的测试，几乎可以包含了生活中的方方面面，今天我要谈的是，我们为什么会乐于做这样的测试，我们通过这样的测试能获得什么？
首先我们为什么要乐于做这样的测试，其实我们每个人都对自己有个人物画像，针对自己在每个方面都有一定的基础心理认知。只不过我们需要对我们的这种既定的或者是我们自认为合理的存在，找一个理论支持，同时找到一个在这方面和我们类似的人。最好是某个名人也是如此 那么我就会觉得很有安全感。
其次我们做这样一个测试，主要还有一个目的就是社交属性，最常见的就是塔罗牌啊 星座学之类的东西，利用这种方式，找到彼此认同的感觉。从而产生一种归属感
通过这种方式我们能获得什么：首先是一种对我们现有行为的“合理解释” 其次是通过这种解释来预判以后的趋势，从而知道自己应该是继续保持，还是适当调整 第三点：玩呗 有的时候 大家就是单纯找个乐子，也未见得会相信它的结论，就是打发时间。
所以不管是哪种工具，不管是哪种量表，其实都可以体现出我们的某些特性，当然了也可能体现不出来什么，总之就是不要全信，也不要全不信 。
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