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世界是我们的,也是你们的,但终究是我们的

世界是我们的,也是你们的,但终究是我们的

作者: 有故事没酒 | 来源:发表于2017-11-11 19:37 被阅读0次

    未经许可,禁止转载。不为什么,我学法的

    作为一个94靠边95后,初入社会,无背景无资历无所谓。如果你是教条与经验主义的老学究,可以左上角关闭请慢走,因为要吵架的话,我怕你吵不赢我。                   

    嗯,90后的大多数小朋友已经长大,站在社会的边缘或是已经一只脚踏进去,另一只脚在门槛晃荡。社会主义接班人等了二十几年终于看到五星红旗飘扬的一脚,手哆哆嗦嗦也准备接棒。有句话叫“世界是我们的,也是你们的,但终究是我们的”,那既然是我们的,那就科普一下willbe“统治阶级”在想些什么吧。                     

    你经历的太少,知道社会怎么长的么

    每次听到这样的言论,我是选择沉默的,因为如果我说一句“我不知道,也不需要知道”的话,大家可能只有保持尴尬而礼貌的围笑                       

    可是我确实不需要知道。

    虽然没看过社会的残酷,也没见过勾心斗角的尔虞我诈,社会的刀刃离我八丈远因为我被保护的很好。你可以说我too young too naive,扮猪吃老虎。可你经历的种种于我而言,确实只做参考。

    90后普遍不会为了生存发愁,所以我们对自己的生活有更多的选择(在此感谢各位辛苦的爸爸妈妈给我们幸福的生活~)。我们或许不知道自己喜欢什么,但很明确自己不喜欢什么。不喜欢人际交往,我安心写我的代码。不喜欢规则束缚,我继续编我的rap。既然我们不需要屈从于老一辈所谓潜规则横行的社会,那么社会于我们而言,不过人物生活背景。而背景,就是个配角。

    老一辈总讲人要适应环境,或许是时候要环境适应我们了。

    我们不需要知道社会什么样,因为它的模样,我们决定。

    你这样是要不得的

    Well,really?

    老一辈人办事(找关系走后门除外),普遍还是遵循两个字方针——“稳妥”。何为稳妥呢?大体就是一条道走到黑,对于新生的观点充耳不闻,再加上一句“以前都是这样办的”。                                     

    或许这就是所谓老一辈人的“舒适区”吧。一件事情的处理,只要有了成功的范例,那就是标准答案。省时省力省心,皆大欢喜。甚至可以以“经验丰富”自居。

    那么对于双脚都没站定的90后来说,坑都没占好呢,谈什么经验。但或许也就是因为是一张白纸,才有了更多的可能性。然而当我们准备内裤外穿,睡衣上街的时候,总有人冲出来说“你这样是要不得的”,还美其名曰“教育”,于是我们终成长为他们想要的模样。直到有一天,我们发现,内裤外穿成了超人,睡衣上街变成风格,才恍然大悟,还有这种操作。

    哪有什么标准答案,不过适合不适合。

    年轻人不要太狂,就该虚心学习

    于我而言,这样的话无非具有两种功能

    1、满足“好为人师”的心理需求

    2、维护统治阶级利益(哈啊哈哈,法律学多了)

    先说第一个,好为人师。算是通病吧,有了一点经验教训恨不得能吹出一本荡气回肠的武侠小说,再以“所以说啊,你们这些年轻人路还长啊”结尾,期盼在后生肃然起敬的目光里留下一个潇洒的背影。这么说吧,如果我听了你自诩牛逼的故事给你一个微笑,请记住那是礼貌,绝非景仰。

    什么样的人可以被90后视为老师呢?nb的人。

    不一定富有到比尔盖茨,也无需霸气到君临天下,只要某一方面比90后nb就行。当然,如果你只是腿毛比90后多两根却硬要装出存款比别人多出几个零的气势,90后是不会买账的。因为你就是比我们老一点,然后呢?and,你觉得老一点是优点么,充其量是个特点。

    对于那些多吃了几年大米就以老师自居,一口一个“我当年多苦,现在多nb”的人,我只想说,大家都是学生,谦虚一点不会死人。你二十几岁的时候,不一定有面前这个“受教”的“学生”nb。不信?你们英语交流试试。

    再说第二个。

    曾经碰到过一个自诩成功人士的老板,他问我生活与工作各占多少比例,我回大概五五开,甚至生活更多。于是,“成功人士”当即定义我为“没有任何一个老板会喜欢的人”。                         

    对他的言论我不予评价,这里暴露出的一个问题是

    能力不错但很有主见的下属VS能力一般但很听话的下属,老板更喜欢谁

    听话的下属,大部分老板的选择。

    你不用反驳我,因为“你剁你也麻”

    这就回到我们刚才的问题了,老一辈的人为什么“教育”我们要虚心学习,因为虚心的孩子不会有太强的个人意识,也就是说,他们都是听话的。而听话的孩子,是最好管理的。

    而90年代恰恰是个人意识苏醒的年代,我们更多地强调个性、标新立异。你跟90后谈学习,首先,你得有值得学的东西。

    就像之前那个很火的话题

    不是这届90后员工不行,是你不行

    大家都谦虚一点,我们都是人生的学徒,谁又比谁好到哪去。

    罗哩罗嗦这么多,只是想对那些正在迷茫又或失意的90后们亦或者我自己说

    No mountain is too high to climb

    那些貌似难以望其项背的大神也没有什么超能力,唯熟练尔。

    别让自己的才华与野心埋没在舆论的压力里

    世界是我们的,也是他们的,但终究是我们的

    与君共勉

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