今天工作排序完成得不错，而且有一些自己的思考和见解。
一、正解“一流的方案，三流的团队执行，不如三流的方案，一流的团队执行”。这句话，大家都知道，也都认同执行力非常重要。而“执行力”往往属于被认同却较难被做出来。规划得再好，不执行也无济于事。成功执行方案的人都拥有合理排序的应做事项列表，并确保每一项都有井然有序的标记。而我们书写日志，借助日志进行任务安排，就是列举应做事列表，并对其进行合理排序。所以，书写日志是一种良好的工作习惯噢。
二、保持输入，提升“产能”。
当你觉得工作进展遇到瓶颈时，不妨给脑袋输入一些养分。今天做第二个版本音频内容，在B站上浏览视频，虽然没有给音频内容提供思路，但有其他收获：我们自己视频推广，除了自己的真实视频，可以剪辑一些好玩的视频（影视剧、综艺节目、优质内容剪辑等）+在片头片尾加品牌；拟定主题，可以做路边实拍采访拍摄，一制造了一个事件，二收集了一个原创视频，将视频做成类公益广告宣传片。打算围绕脚步疾病（比如脚气），设计短剧剧本，然后拍摄剪辑。这些都是在输入时产生的一些奇思妙想，有的会实现，有的不会实现。但有一点很重要，在输入时，抱有“关联吸收应用”的想法，有了奇思妙想就记录下来，然后再推敲奇思妙想，进而完善想法，设计实施方案。
三、网络推广探讨
海龙给官网一直做日更引流，上周我提出增加一个栏目“成长启示”栏目。原因：当下较多人注重个人成长，那就蹭它的流量。在这里输出一些与个人成长相关的大牛的资讯，蹭大牛人的流量。但更新了几篇，没被收录，我就有些怀疑这么做是否合理。跟海龙探讨一番，觉得原理基本正确，继续做一段时间，再看效果。通过探讨，对于我们做官网要达到什么效果，我理解原理大致为：官网日更》自动和主动提交链接，通过博客推荐链接》刺激蜘蛛抓取》（1.被抓取，等同收录，可能还会抓取其他；2.不被抓取，未被收录，抓取其他的可能性很少）》索引（被收录了，才可能被索引）。当下我们做的目标就是，被索引。（疑问：什么信息容易被收录，被索引？）
今日反思：今天与海龙讨论网络推广，他说了一句话，我认为很正确。“如果你站在一个学徒的角度，你学到的效果会更明显”。我是站在一个学徒的角度在探讨，但没有站在学徒的角度要掌握这份技能。因此，学习的动力、学习自愿性还不足。于是乎，进步就会缓慢。感谢海龙。（似乎想明白了一点什么，不过还是描述不清楚，待想清楚了，一定再分享）
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