现阶段，国家对退休年龄的规定，除特殊工种外，男性是六十岁退休，女性有50岁退休和55岁退休两种。女性干部到一定级别的可以延迟到六十岁退休。
那些有很好单位的如事业单位或公务员之类的。她们只要自己身体好，是愿意延迟退休的。因为她们退休后虽然拿着比企业退休，灵活就业人员退休要多好几倍的退休金，但是比起她们没有退休前还是会少很多的钱。
而那些纯灵活就业人员女性，要满55岁且累积交满15年的社保才能办理退休。为什么不能按照交满15年社保后跟企业在职的以及企业下岗后再灵活就业的女性一样，50岁办理退休呢？
曾经没有在企业上过班的纯灵活就业的女性。她们本身就一直在外打工，年纪越大就业越难。前段时间，还爆出了一种职业歧视，四十五岁以上的女性还不让在某菜场卖菜了。那这个年纪的女性，上有老下有小的，再就业又比较困难，又不能办理退休。她们会过得很艰难。
为什么不能按照企业下岗后再灵活就业的女性那样在50岁办理退休呢？只要交满了15年的社保，虽然拿不了多少退休钱，至少也算有了一份保障了啊。
制定退休政策的职能部门应该考虑到纯灵活就业的女性群体。她们应该跟企业退休以及企业下岗后再灵活就业的女性退休年龄一样，50岁办理退休。
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