作为一个妈妈号
我们经常接到一些“有娃以后”的天使粉的倾诉
有一个天使粉说：
“自从做了全职妈妈
就觉得自己每天蓬头垢面
情绪糟糕，与社会脱节
长期带娃，找不到价值感
家里实在没有人可以帮她带孩子
她非常盼望可以复出职场
她常常问我：再做几年全职，我还能回归职场吗？”
Twins妈没有做全职，但有好些全职的闺蜜，
有一个闺蜜做了全职妈妈以后就再也回不去了。
先是生一胎，自己全职带娃，三年
再生了二胎，还是自己带，又三年
这样，六年过去了，孩子陆续送去上幼儿园了
她怎么样？
她去打麻将。
我问她，你现在三十出头，打算一辈子打麻将吗？
年轻力壮的，为什么不出去工作？
她说：我已经好多年没工作了，
一孕傻三年你知道伐？
我已经傻了六年了。
她也曾尝试去工作，可是，六年前的工作，
她几乎都忘记怎么做了
而且，六年前的下属，
如今个个都成了主管经理
她必须厚着脸皮，重新再从专员做起
她说这感觉非常不好。
她也试着去做别的行业
那里没有认识的人
但她必须与刚毕业的小姑娘一起竞争
毕竟是拖家带口的人了
总还是记挂着家里
不论是出差还是加班
都拼不过人家年富力强无牵无挂的小姑娘
而她上班去了，
两个孩子幼儿园小学下课早，
也没人去接，只能送去托管班了
自己赚的那点钱，还不够交托管班的。
一旦孩子生病
她就得单位家里两头跑
家里的家务也等着她下班回来才能做
老公也很多抱怨。
两头兼顾，确实辛苦
所以，她就不再去上班了。
她说：“白天我做家务，送孩子上学
买菜、拖地、洗衣服
其实我好忙的！
打麻将也是偶尔打打
我不上班，我也没有工资，
换一个窗明几亮的家
难道不也是价值吗？
我的价值不一定要在上班上体现呀！”
回头？人家压根就没想过回头
我没话说了。
我还有一个闺蜜
生了一对双胞胎（当然不是我）
家里老人帮忙也带不过来两个
于是辞职做了全职妈妈
带一对双胞胎的辛苦
不是一般人能想象的
她硬是做了两年半
她说：”宝宝是全世界最牛逼的老板
妈妈是最忠诚不二的员工
不领薪水，没有福利
不会请假，不会生病
24小时，随叫随到！”
因为机会很好
她再次复出了
她所在的行业工作强度很大
出差加班家常便饭
以前她没生孩子的时候
总抱怨这种日子啥时候是个头啊
如今她再次体验这种生活
她说：“比起当全职妈妈
这点累不算啥！
加班出差都是轻松的。
回头很难吗？其实全职的经历
让我重新回到职场更如鱼得水了！”
这个回答，我是给满分的！!
我还有一个，对的，你说对了，闺蜜！
她现在正在做全职妈妈
她说，她现在做全职妈妈
一方面可以照顾孩子
陪伴孩子，度过孩子最重要的最初几年
这是非常有价值的事情
同时，她也在家自学财会知识
准备一年内报考会计师考试
此外，她还可以养养花，逗逗鱼
现在的全职是为了孩子健康成长
同时为以后复出职场做充电准备
“谁说做全职回不来头？我不觉得。”
有这样一个上进的闺蜜
我是自豪的！
我回头一看这几个闺蜜的故事
这画风从一片黑暗到一片明媚
看起来很美好呀！
其实我的其他闺蜜已经回答了题主了
亲们，找到自己的价值，
或者，提前做好回归的准备
想回头，任何时候都不晚的！
Twins妈关澜有好闺蜜，更有资深猎头、HR朋友
给想回归职场的全职妈妈许多中肯的好Trips：
已婚已育再加全职几年再回归职场
客观上来说，年龄已经偏大了
回归并不如上面的一些案例那么美
有娃以后的全职妈妈回归职场，需对薪酬和平台的期望适当放低
若是有此计划，需早作打算
总的来说，由于孩子的教育和陪伴
需要妈妈更多的付出时间和精力
所以，出差多，加班多的职业对有娃以后的妈妈不太适合了
另外，行业知识更新快，
且要求非常专业的职位回归也比较困难
妈妈应该对自己的优势、劣势、能力、资源有一个全面的评估
早作准备可能是改行换职业，也可能是创业或者自由职业
或者坚持原来的本职行业和职业
另外，要让用人单位了解你已经没有再生育的客观需求了
且小孩有专职老人负责带，不会影响正常的工作
在简历上可强调这些
否则，面对一些大的公司很容易在简历关就被刷掉了。
（全文完，若你也有各种“有娃”以后的烦恼，我们会选择有代表性的专门撰文回复，快关注我们吧！若你想入妈妈群，请加关澜私人微信，拉你入群哦！）
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