今天听了轻松读书，波波羊大叔分享的书是《社群营销实战手册》，作者是秋叶，虽然对秋叶大叔不是很了解，在抖音上经常能刷到秋叶PPT，学到了一些小技巧。
什么是社群？
社群=群体+具有社会属性
社群五要素：ISOOC
I：同好，社群的前提，对某种事物的共同认可或行为
S：结构，社群的根本
1.成员 2.交流平台 3.加入原则 4.管理规范
O：运营，推动社群前行
1.仪式感：强规范 2.参与感：共同活动 3.组织感：分工协作 4.归属感：凝聚力
O：输出（持续）
形象输出：logo、slogan
活动输出：打卡，分享
学习输出；直播，微课，培训，咨询
利益输出：代言，理财
输出的越有价值，也就代表这这个社群的价值更高
C：复制，让社群规模化
俱乐部制，加盟店制，旗舰店制
什么叫好社群？
评判社群的指标
1.影响力：规模大
2.连接度：成员相互连接的维度
3.参与度：活跃人数，活动频率
4.输出度：输出数量结果
大叔加入的社群代表：
1.逻辑思维社群：有灵魂的知识人
2.秋叶PPT：做PPT的人
3.十点读书：爱读书的人
4.橙子学院：创造变化+适应变化的人
如何建立好社群？
6部曲
1.定目标
5W1H法则
01为什么要建
02带来什么价值
03在哪里建
04成员是谁
05什么时候建
06如何变现
2.找同好
01社群设定：名称、口号、品牌、LOGO、海报
02找到同好的人：好友、认识的人、参与活动的人
3.定结构
01核心人员：号召力、愿意投入、擅长聊天、学习力强、有专业技能
02管理规范
A引入规则：邀请、任务、付费、申请
B群公告；进群告知、激励为主
C成员信息收集
D淘汰规则
03运营团队
A创始团队：发起者
B大脑团队：核心活跃人员
C助手团队：活跃成员
4.巧运营
错误：
01没想清楚定位
02低估运营成本
03快速扩张
04想快速变现
成功：
01基础：创造感情环境：分享，回应，点赞
02核心：鼓励成员链接：引导、回应、激励
03手段：保持输出
5.产输出
01群分享
A主题明确
B提前宣传（3轮）
C流程清晰：暖场、嘉宾介绍、互动
D现场控场
02发红包
A围绕场景：新人入群、奖励事项、通知公告
B目标明确：告知、强调
C：时间正确：及时
03群打卡
A模式清晰：同好公开、私密自治、上门踢馆、付费参与
B有要求：申请加入，押金模式
C有温度：
a榜样的力量：大咖
b鼓励分享：群内分享、群内接龙
c相互参与：打卡评论点赞、结对帮扶
d奖励机制：排名公布、最佳获奖
04创造福利
a荣誉类：证书、Title、积分
b物质类：
红包、奖金
书、电影票
c名额类：课程、线上活动、线下活动
6.能复制
3个关键词：
有玩法、有温度、有价值
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