医聘网分享：投递简历的时间注意事项，不仅仅是写简历需要认真考究，选择一个好的时间去投递简历也是很重要的，能够起到事半功倍的效果。相信很多求职者投递简历往往会难以有回音，这不仅与简历的制作好坏有关系，也与没有在正确的时间投递简历有关系。那么下面也让我们看看投递简历的时间注意事项。
一、星期一到星期五投递简历的效果是不一样的
一般情况下，招聘人员在周一要开会议，要总结上周的工作，要布置这周的任务，而且刚经过周末，精力上会有些跟不上，心情有些烦躁。如果到了看简历的时间，那么精力会不集中，挑简历的重点内容看，对简历的要求也会高许多，简历如果有一点不符合的就容易被直接淘汰，所以周一投简历并不好。
周二到周四是一周中合适投递简历的时间，其中周三的效果是最好的。
周五的话因为临近周末，HR筛选完简历，可能来不及给求职者以电话，只能拖到下周一，而隔了一个周末，招聘人员会对上周五筛选出的简历印象有些陌生，所以周五投递简历也不太合适。
二、靠近节假日的日子投递简历效果不好
靠近节假日的日子，招聘人员通常会有许多事务要安排和处理，所以看简历的时间会很少，这也是为什么靠近节假日投递简历难以有回音的原因。医聘网
三、周末和节假日不适合投递简历
招聘人员基本是不会在休息的日子去查看简历的，一是不愿意，二是就算看了也不会打电话。很多求职者可能会觉得节假日投递简历，招聘人员上班再看也是一样的，但是经过几天的时间，别人一样也在投递简历，你的简历很有可能就在最后面，回复率非常低。
四、投简历要挑HR的上班时间
投简历肯定是要挑HR的上班时间，以便其能第一时间看到，印象也会深刻一些，所以在其午休时间投递也是不妥。其中9点至11点的效果是比较好的，否则到了饭点，HR看你的简历就是草草过了，下午13点30分到15点30分投递简历也可以，再迟的话，HR的工作状态也就偏于想回家了。另外在这两个时间段投递简历，HR看完之后有充足的时间，有可能会立马给你回电。医聘网
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