作为职场打工人，生存的终极目的是搞钱。

但有句话说得好——搞钱先搞脑。我们要先搞明白赚钱的底层逻辑和法门。

这个世界是存在规律和经验的，聪明人都懂得利用这些提升自己。

如果你还在任我行、没规划，或者也想提高自己升职加薪的速度。

下面这5本书一定不能错过，啃也要把它们啃完！

01

《高效能人士的七个习惯》

这本书被世界五百强企业作为公司员工培训的必读手册。

不同于那些夸大其辞泛泛而谈的成功学，它从深层分析你身上存在的问题的根源，然后帮助你找到问题的解决方案。

用最少的时间，为自己的职场人生找到一条高效启动的高速路。

比如非常具有实操性的重要紧急四象限就出自这本书。

它会帮我们厘清楚什么事是需要当下马上去做的，什么事是重要的，什么事是紧急的。

它告诉我们，应该把时间和精力花在能够改变的影响圈上，而不是耗费在你改变不了的关注圈。

所以与其自怜自艾地不停抱怨，更积极的做法是：

“由内而外的改变，先改变个人行为，让自己变得更充实、更具创造力，然后再去施加影响、改变环境。”

不用全部做好7个习惯，哪怕只要做好其中3个，就已经超过80%的人了。

无论你是20多岁的成长期，30多岁的冲刺期，还是40多岁的稳定期，这本书都没有理由错过，常读常新，受益匪浅。

02

《原则》

如果把职场比作一场游戏，普通玩家随波逐流；高手玩家，摸清规则，找到最适合自己的；顶级玩家，不仅清楚规则是什么，还知道规则背后的规则是什么。

《原则》就是教你如何搞清楚规则以及规则背后的规则。

比如书中说到如何面对痛苦：

“痛苦+反思=进步。”

“你的生活质量如何，将取决于你在这些痛苦时刻做出的抉择。”

如何做出对的决策，书中说：

“开放头脑。影响合理决策的两个最大的障碍是你的自我意识和思维盲点。”

在面对有意见分歧的时候：

“深思熟虑的意见分歧。你的目标不是让对方相信你是对的，而是弄明白谁是对的，并决定该怎么做。”

除此，这本书还讲了为人处世、理解现实、日常工作和企业管理等诸多方面，内容包括投资、公司治理、人类进化，等等。

适合多层次、多领域的人，不管你身处哪一个职场圈层，这本书都适合。

03

《金字塔原理》

这本书介绍了一些能够高效且清晰地展现思路的方法，帮助你构建逻辑思维，训练你的表达和解决问题的能力。

作者芭芭拉·明托毕业于哈佛大学，是麦肯锡公司第一位女咨询顾问。而金字塔原理则是她在几十年的咨询管理生涯中发现的，并已经成为咨询行业的基本规则之一。

作者在《金字塔原理》中讲述了四个方面，来展示金字塔原理的运用场景——表达的逻辑、思考的逻辑、解决问题的逻辑和演示的逻辑。

比如表达的逻辑：

先提出一个论点（即结论），再列举三至七个论据来支撑论点，而每一个论据又有三至七个小论据来支撑。

当有人质疑你工作汇报缺乏逻辑时，其实他想要的结果就是希望你能按照金字塔原理来汇报，而这也就是“你能表达得更有逻辑一点吗”“能说得有条理些吗”的终极答案。

同样，金字塔原理几乎可以用于生活的各个方面。

适合所有需要精进思考、分析、表达能力的人。如果你做事、发言头脑空白，写作、汇报逻辑混乱，这本书一定要读！

04

《演讲的力量》

有人说职场上哪有那么多演讲的机会？

注意，千万不要思考得太狭隘。每一次重要的汇报和沟通，都可以是一次演讲，而每一次演讲都是和多人的重要沟通。

有读者说，《演讲的力量》看得人热血沸腾，原来讲话这件事可以这么重要。

作者克里斯·安德森是TED主席、首席教练。正如TED的核心理念，安德森认为：“演讲就是传播有价值的想法。”

在书中，克里斯·安德森分享了成功演讲的5大关键技巧——联系、叙述、说明、说服与揭露，教你如何发表一场具有影响力的演讲，从紧张的演讲门外汉变为掌控全场的演讲高手。

以及需要注意的4个演讲陷阱，同时他在书中回答了最常被问到的关于演讲的问题：

我该穿什么？我该怎么克服紧张？怎么设计我的演讲ppt？该如何设计演讲的起承转合？怎样开头和结尾，最能让人印象深刻？

毫无疑问，在这个表达者红利的时代，成为一个有效沟通的人，成为一个会演讲的人，无比得重要。

如果你也想在这个时代做一个有影响力的人，这本书就是打开成功之门的一把钥匙。

05

《麦肯锡晋升法则》

这本书的作者是一个曾经打破了麦肯锡最短晋升纪录的职场老炮，迅速从普通员工晋升为项目经理。

他事无巨细的做笔记习惯正是他极速晋升背后的工作原则，而这些原则就是这本书的核心内容。

作者将47个小原则分为4个方面：塑造自我、与他人共同成长、精通流程管理、往前多做一步。

比如他讲到工作汇报：

“各领域的高层或高绩效者都普遍认为，如果你讲的话听起来复杂，你也会是个复杂的人。”

“你应该不断做深呼吸并调整、删减你的想法。通常每个句子之间停顿一秒钟可以帮助你刻意把句子缩短一点儿。”

并且，他在讲每一个原则之前，都会先讲一个真实发生的工作中的小故事，用案例来展开后面的内容。

比如他讲到麦肯锡的一位资深董事戴夫去见客户的故事：

“有一次戴夫去见一位客户，客户是一家大型制造商的首席技术官。他故意不带笔、记录本还有手提电脑，他的目的只是坐下来谈一谈。多年的工作经历已经让他意识到，只要手上拿着东西去跟人会面，你的防备心会加重，对方对你的期待也更大。”

书中还讲了很多职场需要注意的细节和职场人的心理。

无论你是职场新人，想要进化成成熟职场人，还是成熟职场人想要快速晋升，这本书都是你下一步进阶所需的最佳攻略。