人要庄严，但不是严肃，得流动不必轻浮。庄严是对自我生命忠贞，流动是对群体社会诚恳。人得赤心亦得老城，赤心为了与宇宙抵足同眠，老城为了与炎凉人情周转。
——简媜《私房书》
趁着晚上的时间重新听了一遍柏永辉老师的《2019年新年计划训练营第三期》课程的第一天内容，试着边做记录边实操行动。（笔记内容涉及课程的，所有版权归柏老师，也非常推荐大家购买柏老师的课程，这几天听下来感觉实操性非常强，醍醐灌顶）
第一天笔记概要
一、重新定义新年计划
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年计划一般都是主线任务，只要以年为单位的都算
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年计划的现实意义在于，改变自己/家族的命运，要做到
- 目标设计要基于现实世界
- 基于自身能力水平
- 要能够盘活自身资源
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年计划的目的在于不断提升自身能力，不断减少相关烦恼，让自己变得更加强大，让自己的角色变得越来越强（其实也是一个升阶的过程）
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年计划是人生规划中的某个阶段，你不可能用一年时间过好你的一生，每个阶段的主要目标是不一样的
人生各个阶段
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用三四年的时间，用三四年的年计划，来布局人生
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做年规划的时间占比应该在10%
几个非常现实，也我一直困惑的问题：
- 到处学习，学这么多东西，真的有用吗？
- 想要按照年计划来推进，那么有那么多时间吗？你的风险储备金足够吗？
- 好像有好多要学习的，怎么办？
后面的课程中似乎都会有一套套工具来解决这些问题
二、结合现实的年计划：十年买一套房子
- 要做一个面向现实世界的，能够真实的、可以校验的目标
- 按照每年增长20%年收入，基本上每四年收入一个翻番，每七年收入上一个阶层（收入翻三倍），所以我的五年规划是什么？七年规划是什么？从收入的角度来考虑，可以设定为跨越半个阶层、或者整个阶层
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人生是分阶段的，所以年计划也是要分阶段有不同目标的
人生各个阶段的任务
三、一切皆有成本
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沉默成本Sunk cost，决定了你的过去
你为什么生不如死，因为你所有打造未来的精力，都耗在了不可改变的地方 -
固定成本 Fixed Cost，决定你的现在
无论你做什么，一定会有的开支，比如房租
你为什么活的不幸福，因为你连遮蔽固定成本都拿不出来 -
机会成本Opportunity Cost，决定你的将来
==你为什么会自律，因为你知道你在选择最高价值的选项==
当面临选择时，放弃成本最高的那个，当然前提条件是你有的选 -
边际成本Marginal Cost，决定你的创业道路
你为什么能够成，因为你一直在做自己擅长拿手的事情
按照你的工资计算，每小时的成本是多少？你的四个成本分别是多少？
四个成本
四、十层修炼层级
- 通过对标十层体系，收敛自己的专注力和精力，哪些可以不用管，哪些可以多一些
- 每一层都是一个资源壁垒，需要时间努力到下一个层次
- 统计了解自己的精力分布在那一层，对标自己的位置，明确在自己这个段位上如何修炼，配置相应的精力投入
- 现金流的意义在于背后的一整套本质，起点是积累+磨炼，一直到团队管理等等
- 能力是一点点积累的，弄清楚自己的位置，然后一点点升阶
十层修炼层级
第一天打卡
柏老师的第一天课程，给我印象比较深刻的是从实际训练角度，重新定义了新年计划，并提供了一些工具箱辅助新年计划观念理解，个人认为最有帮助的几个点在于：
- 年计划与现实目标相结合，赚钱就是最现实的目标，就是最主线的目标了
- 站在更高的角度，把年计划从当年的视角，扩大到人生层面，强调当年只是人生的某个阶段，当年度的年计划只要完成这个阶段、这个年度目标，就是胜利，而这个胜利务必对后续的计划有帮助
- 你不可能用一年时间过好你的一生，因此不要着急，做好每个阶段每一年应该做的事情
- 一切皆有成本
- 过去已经花掉的时间，意味着沉默成本，不要惋惜；
- 当下的每一刻都是固定成本，你做me一件事情都需要时间，不要指望节省这些固定成本；
- 未来要执行的每一个年度计划意味着选择，计算好你要放弃的和你要付出的，这些都意味着机会成本；
- 降低边际成本，要做自己擅长的事情，重复、持之以恒，《人生算法》里面说，好的商业模式，就是找到可以用笨办法重复的聪明事，或者用聪明办法重复的笨事
在实操方面，弄的这个十层修炼层级，简直就是神器
- 给了一个明确的、可以努力不断向上的路径，方便自己在各个领域进行对标定位，然后有的放矢的向上攀登
- 对标到自己的定位以后，明确自己的下一个层级是什么，要努力的方向是什么
- 有了明确的目标，就要配置自己的精力和关注点在目标上，而不是「家事国事天下事，事事关心」
- 不断积累+磨炼，不断的跨级突破
我自己以前也做过年度计划，==但是不会从战略计划的角度，更不会从人生阶段的角度来进行规划==，基本上都对当年有个愿望和期许，这样的话对当年的要求就特别高，总是高估了自己在一年中能投入的经历和资源，急功近利，总是希望一年内就可以走向人生巅峰，总是处于欲求不满，永远都处于焦虑之中。
通过今天这段的学习之后我就知道了
- 从人生各个阶段的角度来规划，我目前处于从职业生涯得到事业生涯的破镜阶段（就像道士修炼从羽士要突破到黄冠境界），所以我的目标应该重点放在「跨部门合作」和「跨职能沟通」这两方面能力的突破上，10年以后我应该处于自己的事业阶段，就要开始为老去做好准备
- 从收入角度来说，我的10年的目标，应该是可以大胆的朝着上升一个阶层这样的目标去（当前收入的三倍至少），只有这样我才能够做到10年在上海全款买一套房产（现在的价格，十年以后房产可能是另一个价格，但是至少首付是付的起的）
- 我的风险储备金要足够强大，目标要做到至少不工作的情况下，可以相对轻松的度过五年的生活
- 因为有「机会成本」的存在，所以我应该努力做到自律，早睡早起的这个习惯要坚持下去，要让自己的每一天都能冷静做出最好的选择
- 因为有「边际成本」的存在，所以我应该继续留在保险行业（之前一直在纠结），同时要结合我的IT科技背景，持续在这个方向上下苦功夫，在这个领域布局我的人脉团队，下一份工作就要把自己安放到这一的一个网络里面；我擅长跨职能沟通，比较能够将业务需求、平台规划、开发需求粘合成一个可推动的有效方案，所以我的只能应该要比较偏向于 前端的产品，这就是下一份岗位的考虑因素了
- 对标到十层系统里面，我的角色基本上是在项目管理和跨部门协调这个层面，我需要更多的学习团队建设、项目管理和跨部门协调沟通的能力，意味着更多的交流能力、宣传能力和管理能力的训练
- 十层系统，事实上给我感觉是一种概念性的东西，适配的不同领域，需要有不同领域的对应级别、能力突破等等，最重要的是要自己把这个阶梯给搭建出来
整理的比较简单，春节前一定要多花时间把这个课程多学几遍，最关键的是要定义出来自己的年规划目标，第一次用这样的方式进行自我规划，希望能够真正改变自己的命运，让自己变得更加强大、更加冷静沉着。
今日福历
一个人可以既自我又合群吗？
人最怕的是进入一种非黑即白的思维误区，觉得世界上的所有事情，不是黑的就是白的，或者不是这样就只能是那样，从而局限了自己的人生。
什么叫自我？什么叫合群？内心自我外表合群，属于哪一种？内心合群但因为不善言辞显得很自我，属于哪一种？
我希望自己能做到内心坚定的自我，而在言行举止上，能够兼容并收，能够比较openmind，用开放的思维与这个社会和谐共处。
所以我的答案是，可以的，只要你想做，是可以既自我又合群。
一个人可以既自我又合群吗？
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