019-工作态度的差异

作者: 细雨湿流光20 | 来源:发表于2021-01-20 21:07 被阅读0次

    今天终于把北京的社保转移转出手续办了,松了一口气。

    周一就白跑一趟,北京的公司没有把2020年的社保缴齐,我也没办法转。

    说起来真是匪夷所思,虽然是有疫情影响暂缓缴纳社保这一档子事,但负责社保的人居然不知道全公司社保有没有缴齐。我打电话问她查询,还非说全缴了。我反馈给社保中心,社保中心的人都急了,问我到底信谁的?

    在我再三坚持下,人事才答应再查一下,查完回复我。不好意思多催,隔了一天才问她,的确是没交,当天系统交了也不通知我,说担心有时间滞后。真是可笑,现在不都是即时到账马上体现的吗?社保系统无法登录可以查公司账户网银流水啊?

    之前做社保减员也是这样,推来推去,找各种客观原因,因为是挂靠,也不好多说,搞得我担心了好几天。

    总算是又让出纳查询确实扣款后,我下午就马上进城去办转出手续,还算顺利,社保中心很快把转出凭证打印好了。

    办好北京这边手续,就赶紧给广州公司人事打电话,问如何办广州转入。小姑娘不用我主动问,马上就说她去给社保、医保机构打电话,问好具体程序和需要的资料,我准备齐了快递回广州,她就去帮我代办。

    担心电话咨询不清晰,姑娘立刻就跑社保中心、医保局去咨询去了,一路和我沟通情况,又把相关的公众号、办事程序发给我。

    所有程序、资料清单列得清清楚楚、妥妥当当,我回到家就整理好全部资料、证件,一点钟办完北京程序,四点钟我快递就发出去了。

    担心了好几天的社保转移终于理顺了,下周一就应该完成个人需操作的全部动作,算是比较顺利了。

    这么一对比,两家公司人事专员的工作态度、认真程度高下立见,所以小公司真的很难培养人才,员工做事这么稀里糊涂又拖沓的,想把业务、公司做大也难。

    还有一点感觉,就是南北方的差异,南方人做事就是认真的多。哪怕都是大公司,在我们这个行业也能感觉到北京的大所业务明显粗糙些。

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