如果你还活着，那么就请守住你的底线。

守住底线

01.

我记得有本书《月亮与六便士》，作者是英国小说家威廉· 萨默赛特·毛姆。

书中的戴尔克是一位没有绘画天赋但却有着极高艺术鉴赏力的画家。他自己画得不好，但能真诚地欣赏别人的才华并帮助他们。他遇到了小说的主人公，是一位年过四十，抛弃妻子，一心追寻绘画之光的中年男人斯特里。

斯特里很落魄，对金钱没有任何的概念，也从不留意身边的环境，只一心沉浸在自己的理想和梦境中，屡屡对戴尔克伸出援手。

读到这里，我忍不住想：很多画家，包括斯特里在内都自恃才华横溢，看不起戴尔克，放肆地嘲笑他，但戴尔克从没有因此而生气，而是一如既往地帮助他们。

后来，斯特里病了，戴尔克又把他带回自己家，让自己的老婆照顾他。再后来，斯特里不但霸占了戴尔克的画室，把他赶了出来，还把他老婆勾引走了！

但是戴尔克居然做出了一个决定：因为太爱妻子，不忍心妻子跟着对方流浪，便把自己的房子让给了一对“情人”，用近乎“跪舔”的卑微，成全了一对狗男女！

看到这一节，我已经无语了。正如这本小说的作者所说，这种过度的善良太可笑，已经是一种懦弱了。

美国心理学家莱斯·内尔说，善良的人害怕敌意，所以才会用不拒绝来获得他人的认可。

02.

想起了一部影片《叛狱风云》。心理学家们做了一个关于人性的实验。

几名素昧平生的体验者，被封闭在一个空间里，只被安排了两种角色：狱警与囚犯。然后，彼此之间的互动就开始了。

一开始，人与人之间基本的规则还在彼此心中发挥着作用，无论是扮演囚犯的，还是扮演狱警的，都还是平等的，相互尊重的客气而礼貌。

慢慢地，扮演狱警的人开始行使权力，要求囚犯配合执行一些他们的指令。当不配合时，还可以略施惩戒……从一开始小心地试探，慢慢地适应了这种角色感，狱警和囚犯很快地就发现了一件事，在这里，一切的行为都是被允许的，拥有权力及武器的狱警，可以对这些囚犯作任何事，而囚犯在这里，从一开始定好的游戏规则里他们就身无长物，可能会受到任何形式的伤害。

游戏开始变得血腥，是从一个扮演狱警的人开始的。他来这里之前，在社会上是活得很弱小猥琐的人，慢慢地适应了狱警的权力感，他开始自由地表达自己各种变态的欲望与折磨囚犯的方式——环境、权力的没有限制，助发了他没有底线的邪恶欲望，他变得强大而凶残，并且以他的强势很快征服并掌控了所有狱警的话语权，开始无所不用其极地侮辱并伤害扮演囚犯的体验者。

被侵犯的囚犯们，为了尊严、为了活下去，不得不选择以同样的血腥暴力回击，这里面，已经再没有信仰、再没有爱情，再没有友情，再没有……一切人性中美好温暖的东西，只剩下了厮杀、复仇、血腥、死亡……实验的封闭空间，变成了动物世界，变成了修罗场，变成了人间地狱。

准确来说，这部电影其实是依据一个真实的实验而拍摄的。

因为这场人性的实验中死亡一名体验者，实验结束后，主导这场实验的心理学家被送上了法庭。

人性经不起实验。

一旦失去了环境的限制，一些人的内心底线也随之消失。而一个内心没有底线的人，已经与畜生无异。

03.

当然，如果愿意，我们总可以找出许多理由来降低自己的底线，并且这些理由长得还很面善。可是，你会慢慢变成一个不再清晰地明白自己需要什么的人。

别人跟我讲过一个事，她的一位朋友，离开原来的公司十年后，还时常梦见被过去的老板追杀。如今，她做了老板，有了“追杀”他人的资本，回首来时路，她说前上司绝对不是穿Prada的恶魔，甚或在其他人眼里是还是穿Chanel的淑媛，自己那段噩梦似的经历实在是因为初入职场，缺乏底线，长得就像砧板上的黄瓜——欠拍。

爱默生总结美国才华横溢而又行事不端的大律师韦伯斯特一生信奉的三不原则为：绝不偿还任何可能逃过的债务，绝不做任何可以拖到明天的事情，绝不做任何能找到另人替自己做的事情。“正是这些让他走向了成功。不过，他对自己的亲人可完全不是这样。”

这是一个“坏人”当道的世界。如果你不懂得在某些时候变得冷酷无情，那么，不仅成功会离你很远，即使要求不高的舒心与平淡也会被压榨得越来越少，因为你不是黄瓜，不会心甘情愿地被拍成一道配菜。

04

心理学中有一个登门坎效应。

是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。

心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功，相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求，这就是“登门坎效应”对人的影响。

在要求别人或者下属做某件较难的事情而又担心他不愿意做时，可以先向他提出做一件类似的较小的事情。同样，对于一个新人，上级不要一下子对他们提出过高的要求，建议你先提出一个只要比过去稍有进步的小要求，当他们达到这个要求后，再通过鼓励，逐步向其提出更高的要求，这样员工容易接受，预期目标也容易实现。这里面的心理变化是多么微妙啊！不过记住，有的时候还是要看住自己的“门槛”的，该拒绝的时候一定要拒绝。

05

底线是一场勇敢者的游戏，往往将我们置于死地而后生。涅磐的痛苦与重生的快乐同样深重，因此许多人宁愿放弃底线，苟且于这个残酷的，却永远不忘记用那一点点温情吸引着我们的世界。

放弃底线，重新得到的尽管已经不是我们想要的，但比起坚守底线，瞬间失去的苦，似乎要轻微那么一点点。然而，那是一种绵长无尽的苦，是一种不断堕落于看不到底的深渊的苦，是一种注定只能在人生中充当配角的钝刀切肉的苦。

坚守底线，你不一定得到了全部你想得到的，但你所得到的，一定不是你不想得到的。

如果你还活着，那么就请守住你的底线。