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本月我有幸拜读了美国心理学家、人本主义心理学家卡尔•罗杰斯的著作《论人的成长》一书。这本书仿佛具有强大的磁场,吸引着我。在文中,作者慷慨地和大家分享了他对于人本主义的理解,他在各种活动中的经历、感触和对教育问题的看法等。
罗杰斯认为,在人与人的沟通中,倾听不仅是让你懂得别人,也是让你感觉自己触及到了世间的真理。这些倾听让自己成长、放松、坚强。此外,他表示真心赞扬或者关心他人,以及让自己感受到这种情感已经传递到他人身上的时候,更会有一种富足的感觉。而在人与人的沟通和交流中,他肯定了“关系中的高度共青可能是引起改变和学习的最有效的因素。”这一结论。
其实不管在人际关系还是在工作学习中,我们都应该学会去倾听。学会倾听不仅是对他人的尊重,是一种能力,更是一种成长。罗杰斯肯定共情的力量,他认为共情是一个过程,而不是一个状态。作为教育工作者的我们,或许曾因为学生的各种问题而感到力不从心。试想如果我们肯蹲下身子和孩子耐心地去交流、沟通,去倾听孩子的声音,好比自己就是这个学生,这样有助于我们更加真切地体会到他们的各种感受,察觉问题的原因,从而对症下药,帮助孩子解决各种问题。
在文中,罗杰斯还大胆地提出了质疑:我们敢于做设计者吗?他推崇以人为本的教育原则,认为教师应该尊重学生的核心地位,坚持为学生创造机会,让学生的好奇心在学习中得到解放,从而获取成功的喜悦。这和目前新课程标准的思想不谋而合。而创设有爱的气氛不仅会让相关的人感到更加愉快,也会不仅学生更多地、显著地学习。当真诚的态度、对个体的尊重、对学生的个人世界的理解都具备时,回报不只是分数等,还包含了自信、创造力等。这才会保证学生向积极的、统一的、完成的人发展。此外教师同时还应接受“个人中心”取向的培训,应该付出努力建造学生的自尊,激发他们与生俱来的求知欲。
好的著作犹如一杯令人心醉的新茶,醇香味美。自己也在一次次阅读中不断启程,不断进步!完整的成长,亦是在成长中成为你自己!
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