今天听了《刻意练习》这本书,里面是从三点来讲这本书里的具体内容的,这也符合拆书的框架。
接下来就为大家分享下这本书里的主要观点,还有可以拿来用的“自我升级”方法。
本书作者是美国的安德斯博士,他提出,“刻意练习”是新手成为大师的必须路径,也是目前研究发现的,最强大的学习方法。
先说第一点,“一万个小时”法则是成功的必经之路吗?
一万个小时定律,简单来说,就是一个人只要经过一万小时的训练就可以获得成功。确切来说,这个结论是不能成立的。
相信很多人都听说过“一万小时”法则,甚至对此深信不疑,认为只要训练过一万个小时,就可以做出结果。
殊不知,这个定论是一些畅销书作者为了传播,而从安德斯博士的一次研究论文里断章取义截取出来的。
安德斯博士在论文中提出,成功的路径里的确需要付出大量时间去学习训练,但这个时限不是必须为一万小时,而是包含其他多种因素。否则那些几十年如一日地工作者也早就成为“专家大师了”。
有这样一个故事:某公司的一个员工问自己的老板,为什么自己工作十年了,却不给自己升职加薪?
老板说:“你是拥有了十年的经验,还是一个的经验用了十年?”
所以,如果只是单纯的用时间来判定一个人是否能够取得成功,那就有些片面了。
第二点,刻意练习成功的底层逻辑
普通人经过特定的大量训练也可以获得成功。这是安德斯博士经过大量研究提出来的。
比如,2014年伦敦出租车司机考试中,司机仅凭一个模糊的描述,就可以带乘客准确地找到这个地方,甚至比GPS都要准确。
原因在于伦敦出租车司机在上岗前要经过严格的训练,把伦敦地图的街道、建筑物、地标都记得丝毫不差。
他们大脑里负责导航的海马体部分,比常人都要大得多,这也正是他们持证上岗前严格训练的结果。
刻意练习,本质上就是通过科学的训练手段和方法,来开发自己的潜能。
第三点,刻意练习的三个法则。
①跳出舒适区,进行有目的的训练。
不断升级目标的训练,伴随着每次目标的完成都让自己更优秀一点。
把学到的信息储存在自己大脑里,并且内在相互打通,建立心理表征,形成自动反馈。这样在遇到问题的第一时刻,我们的大脑里就会自动出现答案。
②建立高质量的反馈。
这点就和我们平时说的“复盘”一样。
一方面尽可能找高水平的老师,二是在情境中训练,即进入应用环境中实战的方法。
比如,想要提升自己的演讲能力,最好的办法就是在众人面前去演练,或者开直播视频,回头自己反复观看,看看哪里需要改进,这样会让自己成长得更快。
②持续重复正确的科学训练法则。
持续重复是需要大量的重复训练,但这并不意味着“一万个小时”,而是指带着每次高质量的反馈后,继续重复正确的训练方法,是一次比一次好的重复,这样才可能更快地取得更好的效果。
以上,就是今天的学习感悟,只有正确的掌握“刻意练习”的方法准则,才能快速地实现自我超越。
希望也对你有用,记住,有用才有用,用起来~
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