制度无敌。何以见之?
当你感觉束手无策的时候,如果你分管一摊,你可以出台一项制度,这就可以了。
如果不是分管一摊,你也可以出台一项制度,不过是初稿,然后交由领导处置,这叫提建议。
提建议,口头提,领导可能不会听进去,尤其是对于刚入职的、年轻的同志。
你来个书面的,这样写的会更详细具体,思考的也会更深入,领导见你这么搞,也会知道你是用心思考了的,他也会相对更加重视一些,而且会对你的认真、思考表示赞许。
制度无敌。何以见之?
当你感觉束手无策的时候,如果你分管一摊,你可以出台一项制度,这就可以了。
如果不是分管一摊,你也可以出台一项制度,不过是初稿,然后交由领导处置,这叫提建议。
提建议,口头提,领导可能不会听进去,尤其是对于刚入职的、年轻的同志。
你来个书面的,这样写的会更详细具体,思考的也会更深入,领导见你这么搞,也会知道你是用心思考了的,他也会相对更加重视一些,而且会对你的认真、思考表示赞许。
本文标题:办公室哲学(103)|渐臻佳境:制度无敌
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